Dịch vụ trọn gói đề nghị cấp Giấy phép hành nghề đối với lao động nhập cư<br>

Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho lao động ngoại quốc là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Lao động quốc tế Thực hiện công việc tại các phòng ban sử dụng nhân công có trụ sở chính nơi nơi đây.
Giấy chứng nhận này đồng ý người ngoại quốc được chấp thuận thực hiện công việc tại chỗ làm ở Việt Nam theo luật pháp, công tác tại đơn vị sử dụng lao động quốc tế hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người ngoại bang có kỳ hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được chấp thuận công tác tại nơi Việt Nam đúng luật, là một trong các điều kiện chủ yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng lúc có thể làm người bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ cư trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty luật Zluat xin trân trọng cung cấp dịch vụ trọn gói đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với số tiền phải chăng, thời gian hoàn thành công việc sớm, và cũng bao gồm các dịch vụ gắn liền đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đề nghị cấp thị thực,….

Hiện nay theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển dụng lao động ngoại quốc cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí quản lý cấp cao, và kỹ thuật viên, khác biệt vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều biến động. Do đó, các trường hợp đã nhận Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Hàng loạt xí nghiệp đã và đang gặp trắc trở trong việc thực hành xin cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn tham gia lao động hợp pháp tại lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động Cũng là một thành phần có giá trị để nhân lực nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo đó, các yêu cầu để cấp phép lao động dành cho người lao động nước ngoài kể cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, đội ngũ chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất công việc thủ tục hành chính yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Lợi thế của Công ty Zluat là chỉ dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí Công tác chuyên môn của người làm việc.

Quá trình gói dịch vụ Luật sư Giấy phép lao động dành riêng cho lao động nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn xin phép chấp nhận nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm gửi báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng lao động phải điền thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: 01 bộ, hồ sơ gồm có các vấn đề đã được trả lời trước đó - Gửi hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian xử lý: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Căn cứ căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của công nhân khi cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện ở nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"