Dịch vụ trọn gói đề nghị cấp Giấy phép hành nghề đối với lao động nước ngoài<br>

Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho công nhân nước ngoài là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Nhân công nước ngoài Chạy việc ở các đơn vị chức năng tiến hành người làm việc có trụ sở chính nơi địa bàn này.
Giấy phép lao động này công nhận người quốc tế được thừa nhận công tác trực tiếp ở Việt Nam theo luật pháp, làm việc cho đơn vị triển khai nhân lực nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người ngoại quốc có hiệu lực trong thời gian thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được quyền lợi công tác ở nơi Việt Nam đúng luật, là một phần trong yếu tố quyết định để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động cùng một lúc có thể làm người bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người nhà hoàn toàn lệ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, giấy tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam hân hoan cung cấp hỗ trợ trọn gói xin cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động ngoại quốc. Với giá phù hợp, thời gian kết thúc hồ sơ kịp thời, cheo đó bao gồm các dịch vụ có liên hệ đến người quốc tế như: Thuê căn hộ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), đăng ký xin visa,…

Thời điểm này theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển nhân sự nước ngoài ở vị trí nhà quản lý, cho vị trí trưởng bộ phận, và chuyên viên kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giáo viên người nước ngoài có rất nhiều thay đổi. Do vậy, những hoàn cảnh đã được trao Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Vô số doanh nghiệp đã và đang trong tình trạng khó khăn trong công việc thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn tham gia lao động hợp với quy định pháp lý ở lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một phần cần thiết để nhân lực nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Như vậy, các chỉ tiêu để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho lao động ngoại quốc tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí hỗ trợ các tổ chức kinh doanh hoàn tất công việc quy trình xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho công dân nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Điểm cộng của Công ty Zluat là hỗ trợ về các thủ tục cho các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí Công tác nghề nghiệp thuộc về người lao động.

Lộ trình dịch vụ Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích lao động nhập cư
Bước 1: Chuyển đơn kính xin phê duyệt yêu cầu về lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng lao động phải gửi báo cáo chứng minh nhu cầu cần thiết người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Trình hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Nhà tuyển dụng cần điền thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ được bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Từ cơ sở căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm công khi được cấp tại nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được tạo tại nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"