Dịch vụ trọn gói đề xuất cấp Giấy phép làm việc dành cho người nước ngoài<br>

Giấy tờ người lao động Việt Nam cấp phát cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Công nhân nước ngoài Chạy việc do các cơ quan áp dụng lao động tay chân có nơi làm việc chính ở khu vực này.
Giấy tờ này công nhận người nước ngoài được sự cho phép công tác tại chỗ làm ở Việt Nam theo pháp luật, hỗ trợ cho phòng ban sử dụng công nhân nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người không phải quốc tịch Việt Nam có thời gian hiệu lực trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có quyền hoạt động trực tiếp tại Việt Nam đúng luật, là một trong các yếu tố then chốt để được cấp phát mục tiêu công việc đồng thời có thể làm người bảo lãnh cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của gia đình lệ thuộc tuyệt đối vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp thủ tục trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động ngoại quốc. Với mức giá hợp lý, thời gian hoàn tất lập tức, kèm theo đó bao gồm các dịch vụ liên kết đến người có quốc tịch nước ngoài như Mướn chỗ ở, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin thị thực,….

Hiện nay theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các định mức để chọn lọc lao động các quốc gia khác cho vị trí tổng giám đốc, ở chức vụ quản lý, và chuyên viên kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều thay đổi đáng kể. Do đó, các tình trạng đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Rất đông tổ chức đã và đang trải qua khó khăn trong việc tiến hành xin cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn tham gia công việc hợp với quy định pháp lý ở lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép lao động Cũng đóng vai trò thiết yếu để người quốc tế được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Dựa trên đó, các điều kiện tiên quyết để cấp giấy phép công tác dành cho người ngoại quốc gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các doanh nghiệp hoàn thành các bước tiến hành nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam tại Việt Nam. Ưu thế của chúng tôi là chỉ dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí làm việc của công nhân.

Quá trình dịch vụ Giấy phép công tác dành cho người nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn xin phép chấp nhận nhu cầu nhân sự là người thuộc quốc gia khác
Nhà tuyển dụng cần phải gửi báo cáo làm rõ cần sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo biện minh (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng phải cung cấp thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Khối lượng hồ sơ: 01 bộ, hồ sơ được bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép lao động
Căn cứ vào dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm việc khi được cấp ở ngoài nước, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện từ nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"