Dịch vụ trọn gói đề xuất cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho người ngoại quốc<br>

Giấy ủy quyền công nhân Việt Nam cung cấp cho người lao động nhập cư là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Lao động quốc tế Công tác tại các bộ phận sử dụng nhân công có cơ sở ở nơi khu vực này.
Chứng chỉ này xác nhận người từ nước khác được công nhận hoạt động trực tiếp ở Việt Nam theo đúng quy định, công tác tại phòng ban sử dụng công nhân nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người ngoại quốc có thời hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được quyền thực hiện công tác trực tiếp tại Việt Nam chính thức, là một phần trong yếu tố quyết định để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc song song có thể cam kết bảo lãnh cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích hoàn toàn phụ thuộc vào thời gian quy định Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm vắng của lao động nhập cư
Công ty luật tại Việt Nam xin trân trọng cung cấp trọn gói thủ tục đề nghị cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam. Với mức giá vừa phải, thời gian thực hiện giấy tờ nhanh gọn, cheo đó bao gồm các dịch vụ liên kết đến người bên ngoài như: Thuê nơi cư trú, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Thời điểm này dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để chọn lọc lao động bên ngoài cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí trưởng bộ phận, và lao động kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giảng viên quốc tế diễn ra nhiều thay đổi. Theo đó, các tình trạng đã được trao Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Hàng loạt doanh nghiệp đã và đang trải qua khó khăn trong việc tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn tham gia công việc hợp pháp tại Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một khía cạnh cốt yếu để người từ nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Từ đó, các yêu cầu để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho lao động ngoại quốc kể cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp chấm dứt các bước tiến hành xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người ngoại quốc tại Việt Nam. Sự nổi trội của đội ngũ Luật sư là tư vấn thủ tục cho các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công việc dành cho người lao động.

Thủ tục thủ tục Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người đến từ nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo chứng minh nhu cầu sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải điền thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian gửi không muộn hơn 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ tài liệu, bộ hồ sơ gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Gửi hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Căn cứ căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của công nhân khi được cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo ra từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"