Dịch vụ trọn gói thỉnh cầu cấp Giấy phép công tác đối với lao động ngoại quốc<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Chứng chỉ này cấp phép lao động từ nước ngoài được thừa nhận làm việc cho trong lãnh thổ Việt nam một cách chính thức, công tác tại đơn vị tiếp nhận công nhân nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại bang có thời hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được chấp thuận hoạt động ở Việt Nam đúng luật, là một trong các điều kiện chủ yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác trong cùng một thời gian có thể cam kết bảo lãnh cấp cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích hoàn toàn phụ thuộc vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ cư trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn luật Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ hỗ trợ yêu cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam. Với khoản chi phí không quá cao, thời gian hoàn thiện cấp tốc, cùng lúc đó cung ứng dịch vụ có mối quan hệ đến người ngoại quốc như: Thuê phòng trọ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin visa,…
Quy định của pháp luật
Không đếm xuể tập đoàn đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn tham gia lao động hợp với quy định pháp lý ở Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép công tác Cũng đóng vai trò quan trọng để công nhân nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép công tác dành cho công dân nước ngoài bao gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các cơ sở kinh doanh hoàn thành quy trình xin cấp phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Khả năng vượt trội của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình cho các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công tác của lực lượng lao động.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Gói Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc
Chứng từ để xin cấp giấy phép lao động dành cho người lao động ngoại quốc gồm:
Giấy đề nghị đăng ký cấp giấy phép lao động dành cho lao động quốc tịch nước ngoài. dùng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy chứng nhận sức khỏe của người lao động làm việc. Giấy này được cấp tại quốc gia ngoài hoặc trong lãnh thổ Việt Nam theo các quy tắc (thời gian 12 tháng)
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc giấy xác nhận của công nhân, không nằm trong trường hợp đang bị điều tra hình sự. Phiếu lý lịch này trong thời gian 6 tháng
Chứng từ về vị trí công tác hiện tại
Đảm bảo 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản chứng minh về việc đã đồng ý yêu cầu sử dụng người làm việc nước ngoài. Tài liệu này được phát hành bởi cơ quan có quyền xét duyệt.
Sao y hộ chiếu sao y công chứng, xác thực và có giá trị pháp lý
Hồ sơ liên quan dành cho người lao động theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Lao động không nên bỏ qua vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ:
Các giấy tờ bắt buộc tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được phát hành ở các nước khác thì phải được chứng nhận lãnh sự. Hồ sơ trong trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực hợp pháp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Quy trình thực hiện
Bước 1: Nộp đơn mong được sự chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người không phải công dân Việt Nam
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm phải gửi báo cáo làm rõ nhu cầu cần thiết nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp phép lao động
Công ty tuyển dụng phải điền thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một set, hồ sơ bao gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Dựa vào căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người tham gia lao động khi được cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được tạo ra từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Thời gian chấm dứt 20 - 25 ngày, với những dịch vụ dưới đây:
- Cấp mới giấy phép làm việc;
- Gia hạn giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép công tác.
Thế nhưng, trước và sau khi xin giấy phép lao động Zluat đưa ra các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi tiến hành xin giấy phép lao động: Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp - Đầy đủ từ 1483870 Sau khi được cấp giấy phép lao động: Thẻ tạm trú - Chỉ với số tiền 4709593 Hãy kết nối với Văn phòng luật Zluat để nhận sự tư vấn và hỗ trợ
Miễn phí ngay bây giờ!