Dịch vụ trọn gói thỉnh cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nhập cư<br>

Giấy xin phép công nhân Việt Nam cấp cho người nước ngoài là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Lao động quốc tế Lao động do các phòng dùng người làm việc có văn phòng chính những khu vực này.
Giấy tờ này cấp phép lao động nước ngoài được chấp thuận làm việc tại chỗ làm ở Việt Nam một cách hợp pháp, làm việc tại đơn vị sử dụng người lao động từ nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người không phải quốc tịch Việt Nam có thời gian hiệu lực không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc hoạt động công việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được chấp thuận thực hiện công tác tại Việt Nam theo pháp luật, là một trong các điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến cùng một lúc có thể cam kết bảo lãnh cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian hết hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người nhà dựa hoàn toàn vào vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa, giấy phép cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật Zluat hân hạnh cung cấp trọn gói Luật sư đề xuất cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài. Với giá thành đúng mức, thời gian hoàn thiện kịp thời, đồng thời cung cấp các dịch vụ gắn liền đến người ngoại quốc như: Thuê phòng trọ, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Lúc này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để chọn lọc lao động quốc tế cho vị trí giám đốc, cho vị trí trưởng bộ phận, và công nhân tay nghề cao, độc đáo vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều biến động. Bởi vậy, các sự kiện đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Không đếm xuể công ty đã và đang trải qua khó khăn trong công việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn tham gia lao động hợp pháp tại Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng đóng vai trò có giá trị để người quốc tế được cấp thẻ tạm vắng.
Từ đó, các tiêu chí để cấp giấy phép công tác cho người nước ngoài bao gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Công ty sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hỗ trợ các công ty hoàn tất công việc quy định xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Lợi ích của chúng tôi là hướng dẫn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm nhiệm vụ của người làm việc.

Tiến trình gói dịch vụ Chứng chỉ lao động dành cho người nước ngoài
Bước 1: Trình đơn xin phép chấp nhận nhu cầu nhân sự là người đến từ nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có trách nhiệm phải gửi báo cáo chứng minh nhu cầu sử dụng nhân lực nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải điền thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ hồ sơ hồ sơ gồm có các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp tài liệu Cơ quan quản lý lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Dựa vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của nhân viên khi cấp ở nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo ra từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"