Dịch vụ trọn gói thỉnh cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người ngoại quốc<br>

Giấy chứng nhận công nhân Việt Nam cung cấp cho người lao động ngoài nước là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho người lao động nước ngoài Công tác trong các cơ quan xài lực lượng lao động có trụ sở chính những khu vực này.
Giấy phép lao động này thừa nhận người nước ngoài được đồng ý làm việc trong lãnh thổ Việt nam theo pháp luật, làm việc cho đơn vị sử dụng người lao động từ nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho công dân nước ngoài có thời gian hiệu lực không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ cho phép làm việc tại Việt Nam đúng pháp lý, là một trong số yếu tố quyết định để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc song song có thể làm người bảo lãnh dành cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian quy định của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà hoàn toàn lệ thuộc vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ lưu trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật Zluat xin trân trọng cung cấp trọn gói Luật sư xin cấp phát Giấy phép công tác dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với mức giá phải chăng, thời gian hoàn thành nhanh, cheo đó cung cấp các dịch vụ được kết nối đến người quốc tế như: Thuê phòng trọ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để chiêu mộ lao động quốc tế cho vị trí quản lý dự án, ở chức vụ quản lý, và nhân viên kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều chuyển biến. Bởi vậy, các tình huống đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Cả đống công ty đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc triển khai yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc theo luật tại Việt Nam cần hoàn thành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc Cũng là một thành phần tối quan trọng để công dân nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Từ đó, các điều kiện cần thiết để cấp phép lao động dành cho công dân nước ngoài tính cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hướng dẫn các công ty xong các bước tiến hành nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài ở lãnh thổ Việt Nam. Điểm mạnh của Công ty Zluat là hướng dẫn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công tác của người làm việc.

Quy trình tư vấn và hỗ trợ trọn gói Giấy phép làm việc cho người ngoại quốc
Bước 1: Trình đơn xin phép chấp nhận cần tuyển dụng lao động là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo chứng minh cần sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, bộ hồ sơ gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp tài liệu Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép công tác
Căn cứ dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người làm công khi cấp tại quốc gia khác, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được tạo tại nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"