Dịch vụ trọn gói xin cấp Chứng chỉ lao động cho người ngoại quốc<br>

Giấy xin phép nhân công Việt Nam cấp phát cho công nhân nước ngoài là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Nhân công nước ngoài Chạy việc vào các cơ sở thực hiện nhân công có nơi làm việc chính ở địa phương này.
Giấy phép này cấp phép lao động nước ngoài được chấp thuận làm việc tại Việt Nam theo đúng quy định, hỗ trợ cho phòng ban sử dụng lao động quốc tế điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho công dân nước ngoài có thời hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được quyền thực hiện công tác ở nơi Việt Nam hợp pháp, là một phần trong điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến trong cùng một thời gian có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian quy định của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, thị thực, thẻ cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) chúng tôi tự hào cung cấp trọn gói Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép công tác dành riêng cho lao động ngoại quốc. Với mức giá phù hợp, thời gian hoàn thành công việc nhanh gọn, đồng thời cung cấp các dịch vụ kết nối đến người nước ngoài như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin cấp thị thực (visa),...

Hiện nay theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển dụng lao động ngoại quốc cho vị trí tổng giám đốc, cho vị trí tổng giám đốc, và kỹ thuật viên, ngoại lệ vị trí của giáo viên bản ngữ có nhiều biến động. Bởi vậy, những hoàn cảnh đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Đầy đủ hãng đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc tiến hành nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn tham gia công việc đúng pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, chứng chỉ lao động Cũng đóng vai trò thiết yếu để nhân viên ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Vì vậy, các chỉ tiêu để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho công dân nước ngoài gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hướng dẫn các tổ chức doanh nghiệp hoàn thành thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam tại Việt Nam. Khả năng vượt trội của chúng tôi là tư vấn về quy trình dành cho các cơ sở kinh doanh ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí Công tác nghề nghiệp thuộc về người lao động.

Quá trình trọn gói thủ tục Giấy phép công tác dành cho lao động nước ngoài
Bước 1: Gửi hồ sơ kính xin phê duyệt cần tuyển dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Bên sử dụng lao động cần phải gửi báo cáo chứng minh mong muốn sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo lý giải (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp tài liệu để xin giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải điền thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ hồ sơ hồ sơ gồm có các nội dung đã được trình bày ở trên - Gửi hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Từ cơ sở dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người làm việc khi được cấp ở ngoài nước, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện tại quốc gia ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"