Dịch vụ trọn gói xin cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy ủy quyền lực lượng lao động Việt Nam phát cho công nhân nước ngoài là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Lao động quốc tế Hành nghề tại các đơn vị tiến hành lực lượng lao động có cơ sở các khu vực này.
Giấy phép hoạt động này duyệt người từ nước khác được đồng ý hoạt động trong lãnh thổ Việt nam theo luật pháp, công tác tại phòng ban sử dụng lao động nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người không phải quốc tịch Việt Nam có hiệu lực trong thời gian tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài công tác tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có quyền thực hiện công việc tại Việt Nam đúng luật, là một trong những điều kiện chủ yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động cùng lúc có thể bảo lãnh cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân nhân lệ thuộc tuyệt đối vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat xin trân trọng cung cấp gói hỗ trợ xin cấp Giấy phép lao động dành riêng cho lao động nhập cư. Với chi phí vừa phải, thời gian hoàn thành công việc nhanh chóng, cheo đó các dịch vụ được cung cấp liên quan đến người bên ngoài như: Mướn nhà, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Bây giờ theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển chọn lao động nước ngoài ở vị trí quản lý điều hành, ở chức vụ quản lý, và lao động chuyên môn, riêng biệt vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều sự thay đổi. Do đó, những hoàn cảnh đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn đúng.
Cả đống cơ sở kinh doanh đã và đang trải qua khó khăn trong việc triển khai yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn làm việc hợp pháp ở Việt Nam cần hoàn thành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc Cũng là một thành phần quan trọng để lao động ngoại quốc được cấp giấy tạm trú.
Theo đó, các yếu tố để cấp giấy phép công tác dành cho người nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, đội ngũ chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí hỗ trợ các cơ sở kinh doanh xong thủ tục hành chính đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam ở Việt Nam. Điểm cộng của chúng tôi là tư vấn thủ tục dành cho các công ty tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương Công tác nghề nghiệp của các nhân viên.

Lộ trình dịch vụ hỗ trợ Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động nhập cư
Bước 1: Nộp đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm gửi báo cáo giải trình cần sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Nộp hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Nhà tuyển dụng cần điền các thông tin yêu cầu vào tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một bộ, bộ hồ sơ gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Gửi tài liệu Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Căn cứ căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được làm từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"