Dịch vụ trọn gói xin cấp Giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy chứng nhận lao động Việt Nam cung cấp cho người lao động nhập cư là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Lao động quốc tế Tiến hành công việc trong các phòng áp dụng lao động được đặt tại nơi khu vực này.
Giấy chứng nhận này duyệt lao động nước ngoài được sự cho phép thực hiện công việc tại chỗ làm ở Việt Nam một cách hợp pháp, làm việc cho tổ chức sử dụng công nhân nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người nước ngoài có kỳ hạn thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc thực hiện công việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được phép hoạt động ở Việt Nam được công nhận, là một trong những yếu tố quyết định để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng lúc có thể làm người bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm vắng của nhân lực quốc tế
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hạnh cung cấp dịch vụ tư vấn xin cấp phát Giấy phép công tác dành riêng cho người nước ngoài. Với chi phí phải chăng, thời gian thực hiện giấy tờ kịp thời, kèm theo cung cấp các dịch vụ có tác động đến người quốc tế như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, đăng ký xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các định mức để chọn lọc lao động ngoại quốc cho vị trí quản lý dự án, ở vị trí nhà quản lý, và lao động chuyên môn, đáng chú ý vị trí của giáo viên người nước ngoài có rất nhiều thay đổi. Do vậy, các tình trạng đã từng nhận Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Không đếm xuể doanh nghiệp đã và đang gặp trắc trở trong công việc thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có ý định làm việc hợp pháp tại lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc Cũng đóng vai trò đáng chú ý để công dân nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Vì vậy, các chỉ tiêu để cấp giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí ủng hộ các đơn vị doanh nghiệp chấm dứt thủ tục hành chính xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người ngoại quốc tại Việt Nam. Ưu điểm của nhân sự Zluat là hỗ trợ thủ tục cho các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí nhiệm vụ của người lao động.

Quy trình trọn gói thủ tục Giấy phép làm việc dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Chuyển đơn xin được chấp thuận đòi hỏi về lao động là người không phải công dân Việt Nam
Nhà tuyển dụng có nghĩa vụ gửi báo cáo làm rõ sự cần thiết sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền dữ liệu làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một set, hồ sơ gồm có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Căn cứ vào dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của nhân viên khi cấp tại quốc gia ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các tài liệu được tạo ra từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"