Dịch vụ trọn gói xin phát Giấy phép công tác cho lao động nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận lao động Việt Nam phát cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho người lao động nước ngoài Chạy việc ở các nhóm dùng lao động có văn phòng chính các khu vực này.
Giấy tờ này đồng ý người quốc tế được phép thực hiện công việc trực tiếp ở Việt Nam theo luật pháp, đảm nhận công việc cho phòng ban sử dụng lao động quốc tế sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người đến từ nước ngoài có thời hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được phép công tác tại Việt Nam hợp pháp, thuộc về một trong yếu tố quyết định để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng lúc có thể cam kết bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian quy định của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ lưu trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat rất vui được cung cấp gói Luật sư xin cấp phát Giấy phép công tác cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với khoản chi phí phải chăng, thời gian hoàn tất ngay lập tức, đồng thời bao gồm các dịch vụ liên quan đến người bên ngoài như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Hiện tại theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để chọn lọc lao động nước ngoài ở vị trí nhà quản lý, cho vị trí quản lý cấp cao, và kỹ thuật viên, đặc biệt vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi mạnh mẽ. Bởi vậy, các tình huống đã được cấp phép Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Hàng loạt tập đoàn đã và đang trải qua khó khăn trong việc tiến hành xin cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có ý định làm việc chính thức ở lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, chứng chỉ lao động Cũng đóng vai trò quan trọng để nhân viên ngoại quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo quy định, các điều kiện cần thiết để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho lao động nước ngoài gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các đơn vị doanh nghiệp kết thúc các bước tiến hành nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Lợi ích của Công ty Zluat là tư vấn về quy trình dành cho các công ty ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công tác của người làm việc.

Lộ trình dịch vụ Giấy phép hành nghề dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Gửi đơn xin phép chấp nhận đòi hỏi về lao động là người thuộc quốc gia khác
Nhà tuyển dụng phải gửi báo cáo giải trình mong muốn sử dụng công nhân nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Gửi hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: 01 bộ, bộ hồ sơ gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Dựa vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người làm việc khi cấp tại quốc gia ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"