Dịch vụ trọn gói xin phát Giấy phép hành nghề cho người ngoại quốc<br>

Giấy phép lao độngTác giả: Chuyên viên Hoàng Việt Khánh

Giới thiệu Dịch vụ

Chứng chỉ lực lượng lao động Việt Nam cung cấp cho lao động ngoại quốc là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho người lao động nước ngoài Công tác do các đơn vị chức năng xài lao động có trụ sở chính ở khu vực này.
Giấy phép hoạt động này đồng ý lao động nước ngoài được sự cho phép làm việc cho trực tiếp tại Việt Nam hợp pháp, phục vụ cho phòng ban sử dụng lao động nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người ngoại quốc có kỳ hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được quyền lợi thực hiện công việc tại nơi Việt Nam chính thức, thuộc về một trong điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động đồng thời có thể đứng ra bảo lãnh cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào mốc thời gian Giấy phép lao động, thị thực, thẻ cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty tư vấn pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp trọn gói dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép hành nghề đối với người ngoại quốc. Với chi phí phải chăng, thời gian hoàn thiện ngay lập tức, và cũng cung ứng dịch vụ kết nối đến người quốc tế như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đề nghị cấp thị thực,….

Quy định của pháp luật

Lúc này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển chọn lao động các quốc gia khác ở vị trí nhà quản lý, cho vị trí quản lý dự án, và chuyên viên kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giáo viên quốc tế hóa diễn ra nhiều thay đổi. Vì vậy, các trường hợp đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Cả đống công ty đã và đang gặp trắc trở trong việc thực hành xin cấp phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc chính thức ở lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc hợp pháp cũng là yếu tố mấu chốt để người ngoài quốc được cấp thẻ tạm vắng.
Từ đó, các chỉ tiêu để xin cấp giấy phép lao động dành cho người nước khác bao gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các tổ chức kinh doanh kết thúc thủ tục nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài ở lãnh thổ Việt Nam. Lợi thế của Zluat là chỉ dẫn thủ tục cho các doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương nhiệm vụ của công nhân.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Trọn gói Luật sư thỉnh cầu cấp Giấy phép công tác dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Chứng từ để xin phép làm việc dành cho công nhân nước ngoài bao gồm:
Báo cáo đề nghị yêu cầu cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Tiến hành mẫu đơn số 11/PLI
Giấy xác nhận sức khỏe của công nhân. Giấy này được cung cấp tại các quốc gia khác hoặc tại Việt Nam theo luật định (trong vòng 12 tháng)
Chứng thư lý lịch tư pháp hoặc bản xác nhận của người làm việc, không thuộc trường hợp đang bị truy tố. Phiếu lý lịch này không kéo dài quá 6 tháng
Văn bản chứng minh về chức vụ và công việc hiện tại
Lên kế hoạch 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Giấy tờ về việc đã chấp nhận cần thiết phải sử dụng công nhân quốc tế. Văn bản này do cơ quan có quyền phê duyệt.
Sao chép bản sao hộ chiếu công chứng, xác thực và có giá trị pháp lý
Tài liệu liên quan ảnh hưởng đến người lao động dựa trên quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Lao động cần lưu ý vấn đề này khi làm hồ sơ:
Các chứng từ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu tài liệu được cấp ở các nước khác thì cần phải xác nhận lãnh sự. Giấy tờ thuộc trường hợp được miễn giảm xác nhận lãnh sự được chuyển thể sang tiếng Việt, chứng thực hợp pháp theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện

Thủ tục gói dịch vụ tư vấn Chứng chỉ lao động đối với người nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn xin phép chấp nhận nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nguồn lao động cần phải gửi báo cáo làm rõ cần sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải cung cấp thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ hồ sơ hồ sơ bao gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép công tác
Từ cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của công nhân khi cấp tại quốc gia ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"

Phí Dịch vụ

Hỗ trợ trọn gói đề nghị cấp Giấy phép lao động cho lao động có quốc tịch nước ngoài chỉ từ 5863641
Thời gian hoàn thiện 20 - 25 ngày, với các dịch vụ toàn diện như:"
" - Cấp giấy phép lao động lần đầu;"
" - Gia hạn thời gian làm việc;"
" - Cấp giấy phép lao động bổ sung."
" Nhưng, trước và sau khi làm thủ tục cấp giấy phép lao động Zluat đưa ra các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi bắt đầu thủ tục xin giấy phép lao động: Bản lý lịch tư pháp - Với chi phí 1400400 Khi có giấy phép lao động: Giấy phép tạm trú - Toàn diện từ 4760321 Hãy liên hệ với Dịch vụ trọn gói để nhận sự tư vấn và hỗ trợ
Miễn phí ngay bây giờ!