Dịch vụ trọn gói xin phát Giấy phép hành nghề đối với lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận lực lượng lao động Việt Nam cấp cho người nước ngoài là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Người lao động nhập cư Đảm nhiệm công việc ở các bộ phận tiến hành lao động tay chân đặt trụ sở ở khu vực này.
Giấy phép lao động này duyệt người ngoại quốc được chấp thuận hoạt động trong lãnh thổ Việt nam theo luật pháp, công tác tại đơn vị triển khai lao động nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người không phải quốc tịch Việt Nam có thời gian áp dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc thực hiện công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ cho phép lao động trực tiếp tại Việt Nam đúng luật, là một phần trong điều kiện cốt yếu để được cấp phát mục đích công tác trong cùng một thời gian có thể làm người bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người thân hoàn toàn phụ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty luật tại Việt Nam hân hoan cung cấp trọn gói đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành cho lao động nước ngoài. Với chi phí hợp lý, thời gian thực hiện giấy tờ nhanh, và cũng là các dịch vụ gắn liền đến người quốc tế như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Bây giờ theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để chiêu mộ lao động quốc tế ở chức vụ quản lý, cho vị trí trưởng bộ phận, và lao động kỹ thuật, ngoại lệ vị trí của giáo viên quốc tế hóa có nhiều thay đổi đáng kể. Do đó, các tình huống đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Hàng loạt hãng đã và đang đối mặt với thử thách trong quá trình thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi mong muốn làm việc được phép theo pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động Cũng là một yếu tố thiết yếu để lao động ngoại quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Vì vậy, các hoàn cảnh để cấp giấy phép làm việc dành cho công dân nước ngoài gồm có:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, Công ty sẽ lắng nghe nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các nhà doanh nghiệp chấm dứt thủ tục hành chính yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc tại Việt Nam. Ưu điểm của chúng tôi là hướng dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công việc của lực lượng lao động.

Lộ trình gói dịch vụ Luật sư Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn xin phép chấp nhận yêu cầu về lao động là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng nhân lực có bổn phận gửi báo cáo làm rõ nhu cầu sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp giấy phép lao động"
" Nhà tuyển dụng phải nhập thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời điểm nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một set, hồ sơ chứa các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép công tác
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người lao động khi được cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được tạo tại nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"