Dịch vụ trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động nhập cư<br>

Giấy tờ người lao động Việt Nam trao cho người lao động ngoài nước là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Người lao động nhập cư Tiến hành công việc ở các tổ chức lợi dụng công nhân có trụ sở chính ở khu vực này.
Giấy chứng nhận này thừa nhận người quốc tế được sự cho phép công tác trực tiếp ở Việt Nam theo đúng quy định, hỗ trợ cho đơn vị sử dụng lao động ngoại quốc hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người ngoại bang có thời gian hiệu lực tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được chấp thuận hoạt động tại lãnh thổ Việt Nam hợp pháp, là một trong những điều kiện cốt yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động đồng thời có thể bảo lãnh cấp cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người thân hoàn toàn phụ thuộc vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa, giấy phép cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp thủ tục trọn gói đề xuất cấp Giấy phép làm việc đối với lao động nước ngoài. Với khoản chi phí chấp nhận được, thời gian hoàn thành công việc kịp thời, và cũng các dịch vụ được cung cấp gắn liền đến người ngoại quốc như: Thuê căn hộ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển chọn lao động nước ngoài cho vị trí quản lý cấp cao, ở chức vụ quản lý, và công nhân kỹ thuật, khác biệt vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều thay đổi đáng kể. Vì thế, những hoàn cảnh đã từng nhận Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Rất nhiều doanh nghiệp đã và đang gặp khó khăn trong việc tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn làm việc được phép theo pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép lao động cũng là yếu tố đáng chú ý để công nhân nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Vì vậy, các chỉ tiêu để cấp giấy phép công tác dành cho công nhân nước ngoài gồm có:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hướng dẫn các nhà doanh nghiệp đã hoàn thành các bước tiến hành xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam ở Việt Nam. Ưu thế của đội ngũ Luật sư là chỉ dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí công tác thuộc về người lao động.

Tiến trình trọn gói dịch vụ Chứng chỉ lao động cho người ngoại quốc
Bước 1: Đệ đơn kính xin phê duyệt cần tuyển dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm phải gửi báo cáo lý giải nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo biện minh (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Trình hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một bộ hồ sơ hồ sơ có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Gửi tài liệu Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người lao động khi được cấp tại nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện ở nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"