Dịch vụ tư vấn đề nghị cấp Giấy phép làm việc cho người nước ngoài<br>

Giấy xin phép lực lượng lao động Việt Nam phát cho công nhân nước ngoài là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Lao động ngoại quốc Đảm nhiệm công việc tại các đơn vị chức năng thực hiện công nhân có trụ sở nơi nơi đây.
Giấy tờ này chấp thuận người quốc tế được phép công tác trực tiếp tại Việt Nam theo đúng quy định, cống hiến cho tổ chức sử dụng lao động nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho công dân nước ngoài có thời gian áp dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc công tác tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ có thể làm việc ở nơi Việt Nam chính thức, thuộc về một trong yếu tố quyết định để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc đồng thời có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào thời hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm trú của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam xin trân trọng cung cấp gói dịch vụ Luật sư xin cấp phát Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài. Với mức chi phí hợp lý, thời gian hoàn thành công việc nhanh, kèm theo cung cấp các dịch vụ kết nối đến người nước ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), đề nghị cấp thị thực,….

Hiện nay theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để chọn lọc lao động quốc tế cho vị trí quản lý cấp cao, cho vị trí quản lý dự án, và lao động kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều thay đổi đáng kể. Theo đó, các sự kiện đã được cấp phép Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Rất nhiều cơ sở kinh doanh đã và đang gặp phải trở ngại trong công việc thực hiện xin cấp phép lao động, miễn Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn tham gia lao động phù hợp với pháp luật ở Việt Nam cần hoàn thành thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, chứng chỉ lao động Cũng là một yếu tố thiết yếu để người ngoại quốc được cấp thẻ tạm vắng.
Vì vậy, các tiêu chí để xin cấp giấy phép lao động dành cho người lao động nước ngoài kể cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, đội ngũ Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí giúp đỡ các công ty chấm dứt thủ tục đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc ở Việt Nam. Ưu điểm của nhân sự Zluat là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công tác của người làm việc.

Quá trình gói dịch vụ Luật sư Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn mong được sự chấp thuận đòi hỏi về lao động là người ngoài quốc tịch
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có trách nhiệm gửi báo cáo lý giải sự cần thiết sử dụng nhân lực nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền dữ liệu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất trước 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một set, bộ hồ sơ gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ vào dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của công nhân khi cấp ở nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện ở nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"