Dịch vụ tư vấn đề nghị cấp Giấy phép lao động dành cho người ngoại quốc<br>

Chứng chỉ công nhân Việt Nam đưa cho người lao động ngoài nước là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Nhân công nước ngoài Thực hiện công việc do các nhóm lợi dụng lao động có trụ sở những khu vực này.
Giấy phép lao động này xác nhận lao động nước khác được sự cho phép công tác tại chỗ làm ở Việt Nam theo đúng quy định, công tác tại phòng ban sử dụng lao động ngoại quốc quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người đến từ nước ngoài có thời gian áp dụng không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ có quyền thực hiện công tác tại lãnh thổ Việt Nam chính thức, thuộc về một trong điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động trong cùng một thời gian có thể cam kết bảo lãnh cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người thân dựa hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, thị thực, giấy tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty luật Zluat vinh dự được cung cấp thủ tục trọn gói xin phát Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với chi phí phải chăng, thời gian hoàn thành nhanh, kèm theo các dịch vụ được cung cấp được kết nối đến người từ nước ngoài như: Mướn chỗ ở, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Thời điểm này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển chọn lao động nước ngoài ở vị trí nhà quản lý, cho vị trí lãnh đạo, và công nhân kỹ thuật, khác biệt vị trí của giáo viên nước ngoài diễn ra nhiều thay đổi. Vì vậy, những sự kiện đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Đầy đủ cơ sở kinh doanh đã và đang trải qua khó khăn trong việc triển khai đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người nước ngoài khi có ý định làm việc đúng pháp luật tại Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép làm việc Cũng là một phần mấu chốt để nhân viên ngoại quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Từ đó, các tiêu chí để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho người nước ngoài kể cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các công ty xong các bước tiến hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam tại lãnh thổ Việt Nam. Ưu thế của đội ngũ Luật sư là hướng dẫn thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công tác dành cho người lao động.

Quy trình dịch vụ trọn gói Giấy phép lao động dành riêng cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Gửi đơn kính xin phê duyệt nhu cầu về nhân lực là người thuộc quốc gia khác
Bên sử dụng lao động có trách nhiệm gửi báo cáo làm rõ cần sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động phải nhập thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
-Thời gian nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một tập hợp, hồ sơ có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người lao động khi được cấp tại nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"