Dịch vụ tư vấn đề xuất cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy tờ người lao động Việt Nam cấp cho công nhân nước ngoài là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Lao động ngoại quốc Chạy việc trong các phòng tiến hành lao động tay chân có văn phòng chính ở nơi khu vực này.
Chứng chỉ này xác nhận người nước ngoài được cấp phép công tác trực tiếp ở Việt Nam theo đúng quy định, hỗ trợ cho phòng ban sử dụng lao động ngoại quốc lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người đến từ nước ngoài hạn sử dụng thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được phép lao động ở lãnh thổ Việt Nam theo pháp luật, là một phần trong yếu tố quyết định để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến cùng một lúc có thể làm người bảo lãnh dành cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình dựa hoàn toàn vào vào thời hạn Giấy phép lao động, visa, giấy phép cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty luật tại Việt Nam vinh dự được cung cấp Luật sư yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài. Với mức giá phù hợp, thời gian kết thúc nhanh gọn, cheo đó các dịch vụ có sẵn gắn liền đến người bên ngoài như: Mướn chỗ ở, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Hiện nay theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển chọn lao động ngoài nước ở chức vụ quản lý, cho vị trí lãnh đạo, và lao động kỹ thuật, riêng biệt vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi mạnh mẽ. Theo đó, những tình huống đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Rất nhiều công ty đã và đang đối mặt với thử thách trong việc thực thi đề nghị cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn tham gia công việc hợp pháp tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc Cũng là một phần cốt yếu để nhân viên ngoại quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Do đó, các yêu cầu để cấp giấy phép làm việc dành cho người lao động nước ngoài tính cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, đội ngũ Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hỗ trợ các nhà doanh nghiệp kết thúc quy trình yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Sự nổi trội của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí Công tác chuyên môn của các nhân viên.

Lộ trình trọn gói hỗ trợ Giấy phép hành nghề cho lao động nhập cư
Bước 1: Gửi đơn xin được chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động phải gửi báo cáo lý giải nhu cầu cần thiết người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động phải cung cấp thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động ngoại quốc thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một set, hồ sơ được bao gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp giấy tờ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Theo theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người tham gia lao động khi được cấp tại nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"