Dịch vụ tư vấn đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành cho lao động nước ngoài<br>

Giấy phép nhân công Việt Nam ban cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho người lao động nước ngoài Tiến hành công việc do các cơ sở lợi dụng nhân công có địa chỉ chính ở nơi địa bàn này.
Giấy phép hoạt động này xác nhận người nước ngoài được đồng ý hoạt động ở Việt Nam một cách chính thức, cống hiến cho tổ chức sử dụng lao động ngoại quốc hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho công dân nước ngoài có hiệu lực trong thời gian thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được phép thực hiện nhiệm vụ tại nơi Việt Nam đúng pháp lý, là một trong các điều kiện chủ yếu để được cấp phát lý do làm việc đồng thời có thể đứng ra bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian quy định của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của gia đình dựa hoàn toàn vào vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy tạm trú của người làm việc nước ngoài
Công ty luật Zluat hân hạnh cung cấp gói Luật sư xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho người ngoại quốc. Với chi phí chấp nhận được, thời gian hoàn thành công việc kịp thời, cheo đó cung cấp các dịch vụ có mối quan hệ đến người bên ngoài như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Ở thời điểm hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để chọn lọc lao động ngoài nước ở vị trí nhà quản lý, cho vị trí tổng giám đốc, và chuyên viên kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giảng viên quốc tế diễn ra nhiều thay đổi. Vì vậy, các sự kiện đã được trao Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Vô số hãng đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn tham gia lao động theo luật ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một yếu tố tối quan trọng để lao động ngoại quốc được cấp giấy tạm trú.
Như vậy, các điều kiện để cấp phép làm việc hợp pháp cho người ngoài quốc tịch gồm có:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí giúp đỡ các tổ chức doanh nghiệp xong quy trình xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho lao động ngoại quốc trên quốc gia Việt Nam. Điểm cộng của Zluat là chỉ dẫn thủ tục dành cho các công ty tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương Công tác chuyên môn của công nhân.

Thủ tục trọn gói thủ tục Giấy phép hành nghề dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Trình đơn kính mong được đồng ý nhu cầu nhân sự là người đến từ nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có nghĩa vụ gửi giải trình sự việc nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp tài liệu để xin giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải nhập thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ gồm có những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp giấy tờ Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Cơ sở căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người làm việc khi được cấp ở ngoài nước, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được tạo tại nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"