Dịch vụ tư vấn đề xuất cấp Giấy phép làm việc cho người nước ngoài<br>

Giấy xin phép lực lượng lao động Việt Nam cung cấp cho người nước ngoài là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Lao động quốc tế Đảm nhiệm công việc tại các cơ sở tiến hành công nhân được đặt tại những vùng đất này.
Chứng chỉ này công nhận người ngoài quốc được công nhận hoạt động trực tiếp ở Việt Nam một cách chính thức, công tác tại đơn vị áp dụng lao động ngoại quốc giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho công dân nước ngoài có thời gian áp dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được quyền hoạt động ở Việt Nam đúng luật, là một trong các điều kiện cốt yếu để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến cùng một lúc có khả năng bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của gia đình phụ thuộc hoàn toàn vào thời hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ lưu trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty luật tại Việt Nam xin trân trọng cung cấp trọn gói hỗ trợ xin cấp Giấy phép công tác dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với mức chi phí không quá cao, thời gian hoàn thành sớm, kèm theo cung cấp các dịch vụ liên quan đến người quốc tế như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin visa,…

Hiện tại dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để chiêu mộ lao động ngoài nước cho chức danh quản lý, cho vị trí quản lý cấp cao, và công nhân kỹ thuật, nổi bật vị trí của giáo viên quốc tế có rất nhiều thay đổi. Theo đó, những trường hợp đã nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Rất nhiều hãng đã và đang gặp phải trở ngại trong việc tiến hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn tham gia lao động hợp pháp tại lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, chứng chỉ lao động Cũng là một yếu tố tối quan trọng để người quốc tế được cấp giấy tạm trú.
Vì vậy, các yếu tố để cấp phép lao động dành cho người nước khác kể cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp đã hoàn thành các bước tiến hành xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người không phải công dân Việt Nam trên quốc gia Việt Nam. Điểm cộng của chúng tôi là giải đáp thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công việc của các nhân viên.

Tiến trình luật sư Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc
Bước 1: Nộp đơn xin phép chấp nhận đòi hỏi về lao động là người thuộc quốc gia khác
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có trách nhiệm phải gửi báo cáo làm rõ nhu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo trình bày lý do (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải điền thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ, hồ sơ chứa những vấn đề đã được xử lý trước đó - Gửi tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Dựa trên theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của công nhân khi cấp tại quốc gia ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được tạo ra từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"