Dịch vụ tư vấn đề xuất cấp Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích lao động nhập cư<br>

Giấy phép công nhân Việt Nam cấp cho lao động ngoại quốc là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Lao động ngoại quốc Hành nghề ở các đơn vị xài công nhân có trụ sở những khu vực này.
Giấy chứng nhận này cấp phép người ngoài quốc được sự cho phép làm việc trực tiếp ở Việt Nam theo pháp luật, cống hiến cho cơ quan sử dụng lao động quốc tế hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người không phải quốc tịch Việt Nam có giới hạn thời gian tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được chấp thuận làm việc ở nơi Việt Nam đúng luật, thuộc về một trong điều kiện chủ yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng lúc có thể bảo lãnh cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian quy định của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình hoàn toàn phụ thuộc vào mốc thời gian Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm trú của nhân lực quốc tế
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat chúng tôi tự hào cung cấp trọn gói Luật sư xin cấp Chứng chỉ lao động cho lao động nhập cư. Với chi phí phải trả phù hợp, thời gian hoàn tất kịp thời, đồng thời các dịch vụ có sẵn có tác động đến người từ nước ngoài như: Mướn chỗ ở, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Thời điểm này dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để chiêu mộ lao động các quốc gia khác cho vị trí tổng giám đốc, cho vị trí trưởng bộ phận, và lao động kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giáo viên quốc tế hóa có nhiều sự thay đổi. Do vậy, những hoàn cảnh đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Rất nhiều tổ chức đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có ý định làm việc theo luật tại Việt Nam phải tiến hành thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động Cũng là một phần có giá trị để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Từ đó, các tiêu chí nhằm cấp giấy phép lao động dành cho người nước khác tính cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí hỗ trợ các nhà doanh nghiệp xong thủ tục nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Ưu điểm của đội ngũ Luật sư là tư vấn thủ tục dành cho các công ty ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí Công tác chuyên môn của lực lượng lao động.

Quá trình trọn gói Giấy phép công tác cho người nước ngoài
Bước 1: Gửi hồ sơ xin được chấp thuận nhu cầu nhân sự là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo lý giải cần sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Nộp tài liệu để xin giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng cần điền dữ liệu làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một tập hợp, hồ sơ được bao gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp giấy tờ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Dựa vào dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người tham gia lao động khi cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện ở nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"