Dịch vụ tư vấn đề xuất cấp Giấy phép lao động dành riêng cho người ngoại quốc<br>

Giấy ủy quyền nhân công Việt Nam phát cho người nước ngoài là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Nhân công nước ngoài Thực hiện công việc ở các nhóm thực hiện nhân công có văn phòng chính các khu vực này.
Văn bản cho phép này cấp phép người từ nước khác được sự cho phép công tác trực tiếp tại Việt Nam theo luật pháp, phục vụ cho đơn vị sử dụng lao động ngoại quốc điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho công dân nước ngoài có kỳ hạn thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được chấp thuận lao động tại Việt Nam được công nhận, là một trong các yếu tố then chốt để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến cùng một lúc có thể làm người bảo lãnh cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian quy định của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của gia đình dựa hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa, giấy phép cư trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat hân hạnh cung cấp gói dịch vụ Luật sư xin cấp phát Giấy phép hành nghề cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với chi phí phải trả hợp lý, thời gian hoàn tất cấp tốc, cùng với đó các dịch vụ có sẵn có mối quan hệ đến người quốc tế như: Thuê căn hộ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin thị thực,….

Lúc này theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển chọn lao động ngoài nước cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí quản lý cấp cao, và công nhân kỹ thuật, riêng biệt vị trí của giáo viên người nước ngoài có sự thay đổi mạnh mẽ. Vì thế, những hoàn cảnh đã được cấp phép Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Vô số tổ chức đã và đang đối mặt với thử thách trong việc thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người nước ngoài khi có nhu cầu làm việc hợp với quy định pháp lý ở Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc Cũng là một phần cần thiết để nhân lực nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Dựa trên đó, các tiêu chí để cấp giấy phép làm việc dành cho người nước khác bao gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hỗ trợ các nhà doanh nghiệp hoàn tất xong thủ tục hành chính xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho công dân nước ngoài tại Việt Nam. Ưu thế của chúng tôi là giải đáp thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công việc chuyên môn của công nhân.

Tiến trình gói hỗ trợ Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn xin chấp thuận yêu cầu về lao động là người nước ngoài
Người sử dụng lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo làm rõ nhu cầu cần thiết công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp tài liệu nhằm xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng phải điền thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ, hồ sơ được bao gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Đệ trình hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian hoàn tất: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Cơ sở dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của công nhân khi được cấp ở ngoài nước, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được tạo ra từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"