Dịch vụ tư vấn thỉnh cầu cấp Giấy phép công tác dành cho lao động ngoại quốc<br>

Chứng chỉ nhân công Việt Nam ban cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho người lao động nước ngoài Đảm nhiệm công việc vào các cơ sở thực hiện lao động tay chân có cơ sở các vùng này.
Giấy phép lao động này duyệt người nước ngoài được đồng ý công tác trong lãnh thổ Việt nam theo pháp luật, làm việc tại tổ chức sử dụng lao động ngoại quốc điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại bang có kỳ hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được chấp thuận lao động trực tiếp tại Việt Nam theo pháp luật, thuộc về một trong điều kiện quan trọng nhất để được cấp phát lý do làm việc đồng thời có thể làm người bảo lãnh dành cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người nhà hoàn toàn lệ thuộc vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa, giấy phép cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty tư vấn pháp lý Zluat xin trân trọng cung cấp thủ tục trọn gói xin cấp phát Giấy phép lao động dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với mức chi phí không quá cao, thời gian kết thúc hồ sơ nhanh chóng, cùng lúc đó các dịch vụ có sẵn có liên hệ đến người quốc tế như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để chiêu mộ lao động quốc tế cho vị trí trưởng bộ phận, cho vị trí quản lý cấp cao, và chuyên viên kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi liên tục. Bởi vậy, những tình huống đã được trao Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Không đếm xuể doanh nghiệp đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người nước ngoài khi có ý định làm việc theo luật tại Việt Nam phải tiến hành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một yếu tố cốt yếu để người từ nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Do đó, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép làm việc dành cho người lao động nước ngoài gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí hướng dẫn các cơ sở kinh doanh hoàn thành quy định nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam ở lãnh thổ Việt Nam. Ưu thế của đội ngũ Luật sư là tư vấn thủ tục cho các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí hoạt động công việc của người lao động.

Quy trình gói dịch vụ Luật sư Giấy phép hành nghề cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Gửi hồ sơ kính xin phê duyệt nhu cầu nhân sự là người ngoài quốc tịch
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm phải gửi báo cáo giải thích cần sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo lý giải (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Nộp tài liệu để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền các thông tin yêu cầu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng giấy tờ: Một set, hồ sơ chứa các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Dựa trên dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của công nhân khi cấp tại quốc gia khác, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"