Dịch vụ tư vấn thỉnh cầu cấp Giấy phép công tác dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy phép người lao động Việt Nam ban cho công nhân nước ngoài là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho người lao động nước ngoài Công tác vào các cơ quan áp dụng nhân lực được đặt tại nơi địa phương này.
Giấy phép hoạt động này xác nhận người ngoài quốc được phép công tác trong lãnh thổ Việt nam theo đúng quy định, hỗ trợ cho đơn vị triển khai lao động nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người ngoại bang có thời gian hiệu lực tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được quyền hoạt động tại nơi Việt Nam hợp pháp, là một trong những yếu tố then chốt để được cấp phát mục đích công tác cùng lúc có thể cam kết bảo lãnh dành cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam vinh dự được cung cấp trọn gói xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với giá thành chấp nhận được, thời gian hoàn thành công việc chóng vánh, đồng thời bao gồm các dịch vụ có liên hệ đến người từ nước ngoài như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin cấp visa,….

Bây giờ theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển nhân sự các quốc gia khác cho vị trí lãnh đạo, cho chức danh quản lý, và chuyên viên kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều chuyển biến. Bởi vậy, những tình huống đã từng nhận Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn đúng.
Không đếm xuể cơ sở kinh doanh đã và đang trải qua khó khăn trong việc triển khai xin cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi mong muốn làm việc theo luật tại Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc cũng là yếu tố có giá trị để lao động quốc tế được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Dựa trên đó, các điều kiện để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho công nhân nước ngoài gồm có:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các nhà doanh nghiệp hoàn tất quy trình đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Khả năng vượt trội của nhân sự Zluat là tư vấn về quy trình dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí làm việc dành cho người lao động.

Tiến trình gói Luật sư Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người ngoại quốc
Bước 1: Chuyển đơn xin phép chấp nhận nhu cầu sử dụng lao động là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng lao động phải gửi báo cáo giải trình cần sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một tập hợp, hồ sơ gồm có các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Theo căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm việc khi cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được làm từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"