Dịch vụ tư vấn thỉnh cầu cấp Giấy phép hành nghề đối với lao động ngoại quốc<br>

Chứng chỉ người lao động Việt Nam cấp cho công nhân nước ngoài là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Nhân công nước ngoài Đảm nhiệm công việc do các nhóm lợi dụng nhân công được đặt tại nơi vùng này.
Giấy phép này đồng ý người ngoại quốc được công nhận hoạt động trực tiếp ở Việt Nam hợp pháp, cống hiến cho đơn vị áp dụng người lao động từ nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho công dân nước ngoài có kỳ hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ có thể hoạt động tại nơi Việt Nam theo pháp luật, là một trong các điều kiện chủ yếu để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động trong cùng một thời gian có thể cam kết bảo lãnh cho gia đình của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Kỳ hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy phép cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật Zluat hân hoan cung cấp gói Luật sư xin cấp Giấy phép công tác dành riêng cho người ngoại quốc. Với mức chi phí chấp nhận được, thời gian hoàn thiện chóng vánh, đồng thời các dịch vụ được cung cấp liên kết đến người quốc tế như: Mướn chỗ ở, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đề nghị cấp thị thực,….

Hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển dụng lao động ngoại quốc cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí giám đốc, và kỹ thuật viên, khác biệt vị trí của giáo viên quốc tế hóa có sự thay đổi lớn. Vì thế, những sự kiện đã được cấp phát Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Không đếm xuể tổ chức đã và đang đối mặt với thử thách trong việc tiến hành xin cấp phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi mong muốn làm việc phù hợp với pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động quốc tế Cũng đóng vai trò có giá trị để công dân nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Do đó, các điều kiện cần thiết nhằm cấp giấy phép lao động dành cho người nước khác gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các nhà doanh nghiệp hoàn tất công việc thủ tục nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài ở Việt Nam. Ưu thế của Công ty Zluat là tư vấn về quy trình cho các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí Công tác chuyên môn của lực lượng lao động.

Tiến trình trọn gói Luật sư Giấy phép lao động dành riêng cho người nước ngoài
Bước 1: Gửi hồ sơ kính xin phê duyệt nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm phải gửi giải trình sự việc cần sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo biện minh (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ bao gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động
Dựa trên dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người lao động khi được cấp tại nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được tạo tại nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"