Dịch vụ tư vấn xin cấp Giấy phép công tác cho người nước ngoài<br>

Giấy xin phép nhân công Việt Nam ban cho người lao động ngoài nước là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Nhân công nước ngoài Chạy việc trong các tổ chức lợi dụng người làm việc có văn phòng chính ở khu vực này.
Giấy tờ này thừa nhận lao động nước ngoài được chấp thuận làm việc tại chỗ làm ở Việt Nam hợp pháp, công tác tại đơn vị áp dụng công nhân nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát công dân nước ngoài có thời gian áp dụng tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được quyền lợi công tác tại Việt Nam được công nhận, là một phần trong điều kiện quan trọng nhất để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng lúc có thể cam kết bảo lãnh cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Kỳ hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của gia đình lệ thuộc tuyệt đối vào thời gian quy định Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm vắng của công nhân nước ngoài
Công ty luật Zluat chúng tôi tự hào cung cấp gói hỗ trợ đề xuất cấp Giấy phép công tác dành riêng cho lao động nước ngoài. Với mức chi phí đúng mức, thời gian hoàn thiện kịp thời, cheo đó các dịch vụ có sẵn được kết nối đến người quốc tế như: Thuê căn hộ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin visa,…

Bây giờ theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển nhân sự ngoại quốc cho vị trí tổng giám đốc, cho vị trí quản lý dự án, và công nhân tay nghề cao, đặc biệt vị trí của giáo viên quốc tế hóa có sự thay đổi lớn. Cho nên, các tình trạng đã được trao Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Vô số doanh nghiệp đã và đang đối mặt với thử thách trong việc thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn làm việc theo luật tại lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động Cũng là một khía cạnh cốt yếu để nhân viên ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Theo đó, các yêu cầu để cấp phép lao động cho người lao động ngoại quốc kể cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các cơ sở kinh doanh xong quy trình đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài ở Việt Nam. Lợi thế của nhân sự Zluat là hướng dẫn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương hoạt động công việc của công nhân.

Quy trình trọn gói dịch vụ Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích người ngoại quốc
Bước 1: Gửi đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo giải trình cần sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền dữ liệu vào tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: 01 bộ, hồ sơ chứa các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp tài liệu Cơ quan chức năng về lao động và xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Theo theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm việc khi được cấp ở ngoài nước, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được làm từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"