Dịch vụ tư vấn xin cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận lao động Việt Nam trao cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Người lao động nhập cư Thực hiện công việc trong các cơ quan vận dụng lực lượng lao động có trụ sở chính các địa phương này.
Giấy tờ này công nhận lao động từ nước ngoài được công nhận thực hiện công việc tại Việt Nam theo pháp luật, phục vụ cho đơn vị triển khai lao động ngoại quốc hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người không phải quốc tịch Việt Nam có thời gian áp dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ có quyền thực hiện nhiệm vụ trực tiếp tại Việt Nam đúng luật, thuộc về một trong điều kiện quan trọng nhất để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng một lúc có thể cam kết bảo lãnh cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Kỳ hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người thân hoàn toàn phụ thuộc vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa, thẻ cư trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp hỗ trợ trọn gói đề nghị cấp Giấy phép lao động cho lao động nhập cư. Với số tiền phù hợp, thời gian có kết quả lập tức, và cũng cung ứng dịch vụ liên kết đến người quốc tế như: Thuê nơi cư trú, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Thời điểm này theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển chọn nhân sự quốc tế cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí quản lý dự án, và công nhân tay nghề cao, riêng biệt vị trí của giáo viên quốc tế hóa có nhiều thay đổi đáng kể. Vì vậy, những hoàn cảnh đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Hàng loạt xí nghiệp đã và đang gặp trắc trở trong việc thực thi xin cấp phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia lao động được phép theo pháp luật tại Việt Nam cần thực hiện thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, chứng chỉ lao động Cũng là một thành phần có giá trị để người từ nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Vì vậy, các tiêu chí để cấp giấy phép công tác cho người ngoài quốc tịch bao gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các tổ chức kinh doanh hoàn tất quy trình nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Khả năng vượt trội của nhân sự Zluat là tư vấn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí nhiệm vụ của công nhân.

Quá trình luật sư Giấy phép hành nghề cho lao động nhập cư
Bước 1: Nộp đơn kính mong được đồng ý nhu cầu về nhân lực là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm gửi giải trình sự việc nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động phải điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số hồ sơ: Một bộ hồ sơ hồ sơ gồm có các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp bộ hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Dựa vào dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người làm việc khi được cấp tại nước ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"