Dịch vụ tư vấn xin cấp Giấy phép lao động cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy ủy quyền công nhân Việt Nam đưa cho người lao động ngoài nước là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Lao động quốc tế Tiến hành công việc tại các bộ phận khai thác người làm việc đặt trụ sở nơi khu vực này.
Giấy phép hoạt động này công nhận người ngoại quốc được phép làm việc trong lãnh thổ Việt nam theo pháp luật, đảm nhận công việc cho đơn vị triển khai công nhân nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại bang có thời gian hiệu lực tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ có quyền công tác trực tiếp tại Việt Nam được công nhận, là một phần trong yếu tố then chốt để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc song song có thể làm người bảo lãnh cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian quy định của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích hoàn toàn phụ thuộc vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, giấy tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật Zluat chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ tư vấn xin phát Chứng chỉ lao động cho lao động ngoại quốc. Với khoản chi phí vừa phải, thời gian hoàn tất ngay lập tức, và cũng là các dịch vụ có liên hệ đến người bên ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin cấp thị thực (visa),...

Ở thời điểm hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển chọn nhân sự bên ngoài ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí quản lý dự án, và lao động có kỹ năng, đặc biệt vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều sự thay đổi. Do đó, các tình huống đã nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Lắm xí nghiệp đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực thi nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người nước ngoài khi mong muốn làm việc được phép theo pháp luật tại Việt Nam phải làm thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động quốc tế Cũng đóng vai trò mấu chốt để ngưởi nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Theo quy định, các tiêu chí để xin cấp giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài tính cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí hỗ trợ các nhà doanh nghiệp hoàn thành quy định xin cấp phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc tại Việt Nam. Điểm cộng của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí nhiệm vụ của người làm việc.

Thủ tục gói dịch vụ Giấy phép hành nghề đối với người ngoại quốc
Bước 1: Gửi hồ sơ kính xin phê duyệt cần tuyển dụng lao động là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm gửi giải trình sự việc yêu cầu sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo giải thích (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin cấp phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền dữ liệu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một set, hồ sơ có các nội dung đã được trình bày ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Căn cứ vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm công khi được cấp tại nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được tạo ra từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"