Dịch vụ tư vấn xin phát Giấy phép công tác dành riêng cho lao động nhập cư<br>

Giấy phép nhân công Việt Nam cấp cho người nước ngoài là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho người lao động nước ngoài Hành nghề trong các bộ phận khai thác nhân công có trụ sở chính các địa bàn này.
Giấy phép hoạt động này cấp phép lao động nước ngoài được công nhận làm việc cho trong lãnh thổ Việt nam hợp pháp, đảm nhận công việc cho tổ chức sử dụng công nhân nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người nước ngoài hạn sử dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được phép lao động tại nơi Việt Nam đúng luật, là một trong những điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng một lúc có thể làm người bảo lãnh cho gia đình của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian quy định của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người nhà dựa hoàn toàn vào vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ cư trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty luật Zluat xin trân trọng cung cấp gói hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép công tác cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với giá thành hợp lý, thời gian có kết quả kịp thời, cùng với đó cung cấp các dịch vụ có tác động đến người ngoại quốc như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), đăng ký xin visa,…

Hiện tại theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển chọn nhân sự quốc tế ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí quản lý dự án, và công nhân tay nghề cao, đặc thù vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều biến động. Cho nên, các tình trạng đã từng được cấp Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Rất nhiều tổ chức đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hành đăng ký Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn tham gia công việc được phép theo pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép lao động quốc tế cũng là yếu tố mấu chốt để lao động ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các điều kiện để cấp phép lao động dành cho người lao động nước ngoài bao gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Công ty sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các nhà doanh nghiệp hoàn tất quy trình xin cấp phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam trên quốc gia Việt Nam. Điểm mạnh của Zluat là tư vấn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương công tác của người làm việc.

Tiến trình dịch vụ hỗ trợ Giấy phép hành nghề đối với người nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn xin phép chấp nhận yêu cầu về lao động là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm gửi báo cáo giải trình mong muốn sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải thích (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Người sử dụng lao động phải điền thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một set, hồ sơ có các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp tài liệu Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép lao động
Từ cơ sở căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của nhân viên khi cấp tại quốc gia khác, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện từ nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"