Dịch vụ tư vấn xin phát Giấy phép hành nghề dành cho lao động nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận lực lượng lao động Việt Nam cấp phát cho người nước ngoài là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Lao động quốc tế Công tác do các nhóm thực hiện lực lượng lao động có địa chỉ chính những vùng đất này.
Giấy phép hoạt động này thừa nhận lao động từ nước ngoài được thừa nhận làm việc cho trong lãnh thổ Việt nam theo đúng quy định, phục vụ cho đơn vị sử dụng lao động nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người ngoại bang có hiệu lực trong thời gian không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ có thể thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam chính thức, là một phần trong điều kiện quan trọng nhất để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động trong cùng một thời gian có khả năng bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân dựa hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa, thẻ lưu trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam hân hoan cung cấp trọn gói hỗ trợ yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam. Với chi phí phải trả không quá cao, thời gian kết thúc lập tức, cùng với đó các dịch vụ có sẵn liên kết đến người nước ngoài như: Thuê phòng trọ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin thị thực,….

Bây giờ theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để chiêu mộ lao động quốc tế cho vị trí tổng giám đốc, ở vị trí quản lý điều hành, và lao động kỹ thuật, nổi bật vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều chuyển biến. Do đó, các sự kiện đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Rất nhiều doanh nghiệp đã và đang trải qua khó khăn trong việc triển khai đăng ký Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn tham gia lao động được phép theo pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép công tác Cũng là một yếu tố đáng chú ý để nhân lực nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Theo đó, các điều kiện tiên quyết để cấp giấy phép lao động cho người lao động ngoại quốc kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các tổ chức kinh doanh xong quy định yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Điểm mạnh của nhân sự Zluat là hỗ trợ thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí nhiệm vụ của lực lượng lao động.

Thủ tục thủ tục Chứng chỉ lao động dành riêng cho người ngoại quốc
Bước 1: Gửi đơn xin phép chấp nhận yêu cầu về lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng lao động có bổn phận gửi báo cáo làm rõ sự cần thiết sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp phép lao động
Nhà tuyển dụng phải nhập thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng tài liệu: Một bộ tài liệu, hồ sơ có các vấn đề đã được trả lời trước đó - Gửi tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép công tác
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người làm công khi cấp tại quốc gia ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện tại quốc gia ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"