Dịch vụ tư vấn xin phát Giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy xin phép người lao động Việt Nam phát cho lao động ngoại quốc là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Người lao động nhập cư Công tác tại các phòng áp dụng nhân lực đặt trụ sở ở nơi khu vực này.
Chứng chỉ này cấp phép người nước ngoài được phép thực hiện công việc trong lãnh thổ Việt nam hợp pháp, làm việc cho đơn vị sử dụng lao động ngoại quốc giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người không phải quốc tịch Việt Nam hạn sử dụng thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được phép hoạt động trực tiếp tại Việt Nam đúng luật, là một trong các điều kiện cốt yếu để được cấp phát mục tiêu công việc song song có thể bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích dựa hoàn toàn vào vào thời hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm vắng của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat hân hoan cung cấp Luật sư xin cấp phát Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động nước ngoài. Với giá phải chăng, thời gian hoàn thành nhanh chóng, cùng với đó cung cấp các dịch vụ có liên hệ đến người nước ngoài như: Mướn nhà, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đề nghị cấp thị thực,….

Ở thời điểm hiện tại dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển chọn lao động ngoài nước ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí quản lý dự án, và lao động có kỹ năng, đặc biệt vị trí của giáo viên nước ngoài có rất nhiều thay đổi. Do vậy, các sự kiện đã được trao Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Hàng loạt hãng đã và đang gặp khó khăn trong việc thực hành nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn làm việc được phép theo pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một yếu tố có giá trị để công nhân nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Từ đó, các điều kiện cần thiết để phát hành giấy phép lao động cho người ngoài quốc tịch gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Công ty sẽ hiểu được nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các cơ sở kinh doanh chấm dứt thủ tục hành chính đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam ở lãnh thổ Việt Nam. Lợi thế của Công ty Zluat là hỗ trợ về các thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương Công tác nghề nghiệp thuộc về người lao động.

Thủ tục luật sư Giấy phép lao động dành riêng cho lao động nhập cư
Bước 1: Gửi đơn xin được chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người thuộc quốc gia khác
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo chứng minh cần sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo biện minh (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Gửi hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một tập hợp, bộ hồ sơ gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp tài liệu Cơ quan chức năng về lao động và xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Căn cứ vào dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người làm công khi được cấp ở nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo tại nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"