Dịch vụ tư vấn yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy xin phép người lao động Việt Nam trao cho người lao động ngoài nước là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Lao động quốc tế Hành nghề trong các bộ phận thực hiện người làm việc được đặt tại ở địa bàn này.
Chứng chỉ này chấp thuận người ngoại quốc được thừa nhận hoạt động trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp pháp, làm việc tại đơn vị áp dụng người lao động từ nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người nước ngoài có kỳ hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được chấp thuận lao động trực tiếp tại Việt Nam hợp pháp, là một trong số yếu tố then chốt để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng lúc có thể bảo lãnh cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ lưu trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty luật tại Việt Nam vinh dự được cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin phát Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích người nước ngoài. Với số tiền phải chăng, thời gian hoàn tất ngay lập tức, đồng thời các dịch vụ có sẵn được kết nối đến người ngoại quốc như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin visa,…

Thời điểm này dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để chọn lọc lao động bên ngoài cho vị trí quản lý cấp cao, cho vị trí lãnh đạo, và lao động có kỹ năng, đặc thù vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều sự thay đổi. Do vậy, những hoàn cảnh đã từng nhận Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Lắm công ty đã và đang gặp trắc trở trong công việc thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc hợp với quy định pháp lý tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một thành phần mấu chốt để công nhân nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Do đó, các yếu tố để cấp giấy phép lao động dành cho người lao động nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí giúp đỡ các nhà doanh nghiệp chấm dứt quy trình đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài ở Việt Nam. Ưu điểm của Zluat là chỉ dẫn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí làm việc của người làm việc.

Quá trình gói dịch vụ tư vấn Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc
Bước 1: Chuyển đơn xin được chấp thuận yêu cầu về lao động là người nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có nghĩa vụ gửi báo cáo lý giải nhu cầu sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo giải trình (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: 01 bộ, hồ sơ gồm có các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp giấy tờ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp tại nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được làm từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"