Dịch vụ tư vấn yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy tờ lực lượng lao động Việt Nam cấp cho người lao động ngoài nước là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Công nhân nước ngoài Chạy việc vào các nhóm lợi dụng nhân lực có cơ sở ở địa bàn này.
Văn bản cho phép này đồng ý người quốc tế được công nhận công tác trong lãnh thổ Việt nam theo pháp luật, phục vụ cho tổ chức sử dụng lao động nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người ngoại quốc có thời gian áp dụng không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc thực hiện công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ cho phép thực hiện nhiệm vụ ở nơi Việt Nam hợp lệ, thuộc về một trong yếu tố then chốt để được cấp phát lý do làm việc cùng một lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh dành cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích hoàn toàn phụ thuộc vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam vinh dự được cung cấp gói dịch vụ xin cấp Giấy phép hành nghề cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với khoản chi phí đúng mức, thời gian thực hiện giấy tờ kịp thời, cùng với đó là các dịch vụ liên quan đến người nước ngoài như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin cấp visa,….

Bây giờ theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để chiêu mộ lao động nước ngoài cho vị trí giám đốc, cho vị trí giám đốc, và công nhân kỹ thuật, độc đáo vị trí của giáo viên người nước ngoài có sự thay đổi liên tục. Do đó, các tình trạng đã nhận Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Cả đống hãng đã và đang gặp phải trở ngại trong công việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn tham gia công việc được phép theo pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép công tác cũng là yếu tố có giá trị để lao động quốc tế được cấp giấy tạm trú.
Do đó, các yếu tố để xin cấp giấy phép lao động dành cho người lao động nước ngoài gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các nhà doanh nghiệp xong quy trình xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho lao động ngoại quốc trên quốc gia Việt Nam. Khả năng vượt trội của đội ngũ Luật sư là hướng dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí làm việc dành cho người lao động.

Quá trình gói dịch vụ Luật sư Giấy phép công tác dành cho người nước ngoài
Bước 1: Trình đơn xin được chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm gửi báo cáo lý giải nhu cầu cần thiết lao động ngoại quốc.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền các thông tin yêu cầu điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một bộ hồ sơ hồ sơ có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian xử lý: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động
Theo theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm việc khi cấp tại quốc gia khác, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được làm từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"