Dịch vụ tư vấn yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề đối với lao động nhập cư<br>

Chứng chỉ lao động Việt Nam phát cho công nhân nước ngoài là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Nhân công nước ngoài Công tác ở các nhóm vận dụng người làm việc có trụ sở ở nơi khu vực này.
Giấy chứng nhận này đồng ý người ngoại quốc được đồng ý hoạt động trong lãnh thổ Việt nam một cách chính thức, đảm nhận công việc cho đơn vị triển khai người lao động từ nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người ngoại quốc có thời hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ có thể lao động ở lãnh thổ Việt Nam được công nhận, là một phần trong điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác trong cùng một thời gian có khả năng bảo lãnh dành cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy phép cư trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat hân hoan cung cấp dịch vụ hỗ trợ đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với mức giá đúng mức, thời gian có kết quả sớm, cùng với đó cung cấp các dịch vụ liên kết đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê nơi cư trú, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin thị thực,….

Hiện tại dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển nhân sự quốc tế cho vị trí quản lý cấp cao, cho chức danh quản lý, và lao động kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều thay đổi đáng kể. Vì vậy, những sự kiện đã nhận Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Hàng loạt cơ sở kinh doanh đã và đang gặp phải trở ngại trong công việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi mong muốn làm việc chính thức tại Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép công tác Cũng là một yếu tố thiết yếu để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Như vậy, các yếu tố để phát hành giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, đội ngũ Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các tổ chức doanh nghiệp đã hoàn thành thủ tục hành chính xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Điểm cộng của Zluat là giải đáp thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí hoạt động công việc của các nhân viên.

Quá trình trọn gói Giấy phép làm việc đối với lao động nhập cư
Bước 1: Nộp đơn xin được chấp thuận nhu cầu nhân sự là người đến từ nước ngoài
Bên sử dụng lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo lý giải yêu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo lý giải (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một tập hợp, bộ hồ sơ gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Gửi hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Từ cơ sở dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người làm công khi cấp tại quốc gia khác, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện ở nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"