Dịch vụ xin cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy ủy quyền nhân công Việt Nam đưa cho công nhân nước ngoài là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Lao động ngoại quốc Thực hiện công việc tại các bộ phận lợi dụng lực lượng lao động đặt trụ sở những nơi đây.
Giấy phép này cấp phép người từ nước khác được chấp thuận làm việc tại Việt Nam theo luật pháp, công tác tại đơn vị triển khai nhân lực nước ngoài quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người ngoại bang hạn sử dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được quyền lợi hoạt động tại Việt Nam hợp pháp, là một phần trong điều kiện quan trọng nhất để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động song song có thể làm người bảo lãnh dành cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ cư trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn luật Việt Nam hân hạnh cung cấp gói dịch vụ Luật sư xin phát Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam. Với giá thành phù hợp, thời gian hoàn thành công việc nhanh, cùng với đó cung cấp các dịch vụ có mối quan hệ đến người có quốc tịch nước ngoài như Mướn nhà, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Lúc này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để chiêu mộ lao động quốc tế cho vị trí quản lý cấp cao, cho chức danh quản lý, và kỹ thuật viên, ngoại lệ vị trí của giáo viên quốc tế có rất nhiều thay đổi. Vì thế, những hoàn cảnh đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Cả đống hãng đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc tiến hành nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có ý định làm việc hợp với quy định pháp lý tại Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một thành phần cốt yếu để người ngoài quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Dựa trên đó, các yếu tố để cấp giấy phép lao động dành cho người nước khác gồm có:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí ủng hộ các cơ sở kinh doanh đã hoàn thành thủ tục xin cấp phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam tại Việt Nam. Khả năng vượt trội của chúng tôi là hỗ trợ thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công việc dành cho người lao động.

Quá trình trọn gói thủ tục Giấy phép hành nghề dành cho lao động nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn mong được sự chấp thuận đòi hỏi về lao động là người thuộc quốc gia khác
Bên sử dụng lao động phải gửi báo cáo giải trình mong muốn sử dụng người lao động quốc tế.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải nhập thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một set, bộ hồ sơ gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp tài liệu Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép lao động
Dựa trên theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người tham gia lao động khi được cấp ở ngoài nước, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện tại quốc gia ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"