Dịch vụ xin cấp Giấy phép hành nghề đối với lao động ngoại quốc<br>

Giấy phép lao độngTác giả: Chuyên viên Hoàng Việt Khánh

Giới thiệu Dịch vụ

Giấy ủy quyền lực lượng lao động Việt Nam cấp phát cho công nhân nước ngoài là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Người lao động nhập cư Đảm nhiệm công việc tại các nhóm vận dụng nhân công có nơi làm việc chính những địa bàn này.
Giấy phép này công nhận lao động từ nước ngoài được cấp phép làm việc cho tại Việt Nam theo luật pháp, đảm nhận công việc cho cơ quan sử dụng lao động quốc tế quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người đến từ nước ngoài có thời hạn thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được chấp thuận lao động ở nơi Việt Nam hợp lệ, là một phần trong yếu tố quyết định để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng lúc có thể làm người bảo lãnh cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào thời gian quy định Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ tạm vắng của người lao động nước ngoài.
Công ty tư vấn pháp lý Zluat hân hoan cung cấp hỗ trợ trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với số tiền phải chăng, thời gian kết thúc kịp thời, cùng với đó là các dịch vụ có liên hệ đến người nước ngoài như: Mướn nhà, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin thị thực,….

Quy định của pháp luật

Hiện nay theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để chiêu mộ lao động quốc tế cho vị trí tổng giám đốc, cho vị trí quản lý cấp cao, và lao động kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi liên tục. Theo đó, các tình huống đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Vô số hãng đã và đang trải qua khó khăn trong quá trình thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người nước ngoài khi có ý định làm việc theo luật tại Việt Nam cần thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép làm việc Cũng là một khía cạnh mấu chốt để nhân viên ngoại quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Từ đó, các điều kiện để cấp giấy phép công tác dành cho công nhân nước ngoài tính cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, Công ty sẽ nắm rõ nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hỗ trợ các công ty kết thúc các bước tiến hành nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Khả năng vượt trội của nhân sự Zluat là tư vấn thủ tục dành cho các công ty tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương công tác của người lao động.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Hỗ trợ trọn gói xin phát Giấy phép lao động dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Hồ sơ để xin phép làm việc dành cho lao động ngoại tịch gồm:
Hồ sơ yêu cầu xin phép làm việc dành cho lao động ngoại quốc. Tiến hành mẫu đơn số 11/PLI
Giấy kiểm tra sức khỏe của nhân viên. Giấy này được cấp phát tại các quốc gia khác hoặc tại Việt Nam theo yêu cầu (thời gian 12 tháng)
Giấy tờ lý lịch tư pháp hoặc giấy xác nhận của người lao động, không thuộc trường hợp đang bị xét xử hình sự. Lý lịch cá nhân này không vượt quá thời hạn 6 tháng
Giấy chứng minh về công việc hiện thời
Cải biên 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản chứng minh về việc đã đồng ý cần thiết phải sử dụng người lao động nước ngoài. Văn bản này do tổ chức có quyền xét duyệt.
Sao y hộ chiếu đã công chứng, công nhận và còn hiệu lực
Văn bản khác có liên quan dành cho người lao động theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người lao động không nên bỏ qua vấn đề này khi chuẩn bị tài liệu hồ sơ:
Các văn bản yêu cầu tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được cấp phát Tại các quốc gia khác thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự. Tài liệu pháp lý được miễn trong trường hợp này cấp phép lãnh sự được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực hợp pháp theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện

Tiến trình dịch vụ hỗ trợ Chứng chỉ lao động dành cho lao động nhập cư
Bước 1: Gửi hồ sơ kính xin phê duyệt cần tuyển dụng lao động là người nước ngoài
Bên sử dụng lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo giải trình sự cần thiết sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ hồ sơ hồ sơ được bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp tài liệu Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép lao động
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của công nhân khi được cấp ở nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"

Phí Dịch vụ

Gói dịch vụ thỉnh cầu cấp Chứng chỉ lao động đối với lao động nhập cư chỉ từ 5785081
Thời gian hoàn tất nhiệm vụ 20 - 25 ngày, với toàn bộ các dịch vụ như:"
" - Cấp mới giấy phép lao động;"
" - Cấp lại giấy phép lao động;"
" - Cấp lại giấy phép lao động mới."
" Mặc dù vậy, trước và sau thủ tục làm work permit (giấy phép lao động) Zluat cung cấp thêm các dịch vụ ví dụ như: - Trước khi tiến hành xin giấy phép lao động: Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp - Toàn diện từ 1465404 Sau khi được cấp phép lao động: Giấy phép tạm trú - Toàn bộ từ 4257946 Hãy liên hệ với Luật sư Zluat để nhận sự hướng dẫn và tư vấn
Miễn phí ngay bây giờ!