Dịch vụ xin cấp Giấy phép làm việc dành cho người nước ngoài<br>

Giấy xin phép nhân công Việt Nam ban cho công nhân nước ngoài là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Lao động ngoại quốc Lao động ở các phòng ban vận dụng nhân lực có trụ sở ở nơi khu vực này.
Văn bản cho phép này cấp phép lao động nước ngoài được chấp thuận hoạt động trực tiếp tại Việt Nam một cách hợp lý, làm việc cho đơn vị sử dụng công nhân nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người ngoại bang có thời gian áp dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có quyền công tác tại nơi Việt Nam hợp lệ, là một trong số điều kiện chủ yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc trong cùng một thời gian có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian quy định của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân thích hoàn toàn phụ thuộc vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ lưu trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty luật Zluat rất vui được cung cấp gói Luật sư xin cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với chi phí phải trả chấp nhận được, thời gian có kết quả cấp tốc, cùng lúc đó các dịch vụ được cung cấp có tác động đến người nước ngoài như: Thuê phòng trọ, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), đăng ký xin visa,…

Lúc này dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển nhân sự các quốc gia khác ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí tổng giám đốc, và lao động có kỹ năng, ngoại lệ vị trí của giáo viên quốc tế hóa diễn ra nhiều thay đổi. Vì vậy, các tình trạng đã từng được cấp Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Vô số cơ sở kinh doanh đã và đang đối mặt với thử thách trong việc triển khai yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn làm việc đúng pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một yếu tố mấu chốt để người ngoài quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Vì vậy, các yếu tố nhằm cấp giấy phép lao động dành cho người ngoại quốc bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí hướng dẫn các doanh nghiệp hoàn tất xong quy trình xin cấp phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài ở Việt Nam. Khả năng vượt trội của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình cho các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí nhiệm vụ thuộc về người lao động.

Thủ tục gói hỗ trợ Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc
Bước 1: Gửi đơn xin phép chấp nhận nhu cầu về nhân lực là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng nhân lực phải gửi báo cáo làm rõ yêu cầu sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo biện minh (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Bên sử dụng lao động phải điền thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một bộ hồ sơ hồ sơ bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan quản lý lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Dựa vào dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện ở nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"