Dịch vụ xin cấp Giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài<br>

Chứng chỉ người lao động Việt Nam trao cho công nhân nước ngoài là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho người lao động nước ngoài Công tác ở các tổ chức dùng lao động tay chân có nơi làm việc chính ở nơi nơi đây.
Giấy chứng nhận này chấp thuận lao động nước ngoài được chấp thuận làm việc tại Việt Nam một cách hợp lý, công tác tại cơ quan sử dụng lao động quốc tế điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho công dân nước ngoài có hiệu lực trong thời gian không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc thực hiện công việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ cho phép công tác ở lãnh thổ Việt Nam theo pháp luật, thuộc về một trong yếu tố quyết định để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động trong cùng một thời gian có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh dành cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của gia đình phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm trú của người lao động nước ngoài.
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) vinh dự được cung cấp gói dịch vụ xin phát Chứng chỉ lao động cho lao động ngoại quốc. Với giá chấp nhận được, thời gian kết thúc chóng vánh, cùng lúc đó các dịch vụ được cung cấp liên kết đến người nước ngoài như: Thuê căn hộ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Lúc này theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển dụng lao động quốc tế cho vị trí quản lý dự án, ở vị trí quản lý điều hành, và lao động chuyên môn, ngoại lệ vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều chuyển biến. Vì vậy, các tình trạng đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Không đếm xuể tổ chức đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực hành nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn làm việc hợp pháp tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động Cũng là một yếu tố có giá trị để nhân viên ngoại quốc được cấp thẻ tạm vắng.
Do đó, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó tư vấn miễn phí hướng dẫn các công ty hoàn tất công việc quy trình xin cấp phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Điểm cộng của Zluat là tư vấn thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công tác thuộc về người lao động.

Thủ tục trọn gói Luật sư Giấy phép công tác cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Chuyển đơn kính mong được đồng ý yêu cầu về lao động là người đến từ nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo giải thích nhu cầu sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Trình hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền dữ liệu điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ, hồ sơ có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Căn cứ vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người làm việc khi cấp tại quốc gia ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"