Dịch vụ xin cấp Giấy phép lao động dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy phép lực lượng lao động Việt Nam cấp cho công nhân nước ngoài là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Công nhân nước ngoài Hành nghề do các đơn vị xài người làm việc đặt trụ sở ở nơi khu vực này.
Văn bản cho phép này thừa nhận người quốc tế được công nhận công tác trực tiếp ở Việt Nam theo luật pháp, làm việc cho đơn vị áp dụng công nhân nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người đến từ nước ngoài có kỳ hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc công tác tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được chấp thuận thực hiện công việc ở Việt Nam đúng pháp lý, là một trong các yếu tố quyết định để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng lúc có khả năng bảo lãnh cho gia đình của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích dựa hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ lưu trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty tư vấn pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp tư vấn và hỗ trợ trọn gói xin phát Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc. Với số tiền đúng mức, thời gian hoàn thành công việc nhanh gọn, kèm theo đó là các dịch vụ có mối quan hệ đến người nước ngoài như: Thuê căn hộ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin cấp visa,….

Ở thời điểm hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển dụng lao động ngoài nước cho vị trí trưởng bộ phận, cho vị trí lãnh đạo, và lao động kỹ thuật, khác biệt vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi lớn. Cho nên, các tình huống đã được trao Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Lắm công ty đã và đang trong tình trạng khó khăn trong công việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc hợp với quy định pháp lý ở lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động Cũng là một thành phần có giá trị để công dân nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Từ đó, các yếu tố để cấp giấy phép làm việc cho người lao động ngoại quốc gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hướng dẫn các công ty đã hoàn thành quy định yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam ở lãnh thổ Việt Nam. Lợi ích của Công ty Zluat là chỉ dẫn thủ tục cho các doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương công việc chuyên môn thuộc về người lao động.

Lộ trình hỗ trợ trọn gói Giấy phép hành nghề dành cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Nộp đơn xin phép chấp nhận cần tuyển dụng lao động là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng nguồn lao động phải gửi báo cáo chứng minh nhu cầu cần thiết người lao động quốc tế.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Trình hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải điền thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một tập hợp, hồ sơ được bao gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Gửi tài liệu Cơ quan chức năng về lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép lao động
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người làm việc khi cấp tại quốc gia khác, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"