Dịch vụ xin phát Giấy phép công tác dành cho lao động nhập cư<br>

Chứng chỉ người lao động Việt Nam cung cấp cho người lao động nhập cư là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Lao động ngoại quốc Hành nghề tại các đơn vị tiến hành công nhân có trụ sở chính ở nơi địa bàn này.
Giấy chứng nhận này xác nhận người nước ngoài được cấp phép công tác trực tiếp tại Việt Nam một cách hợp lý, làm việc cho đơn vị sử dụng lao động quốc tế quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người không phải quốc tịch Việt Nam có kỳ hạn thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được quyền lợi thực hiện nhiệm vụ tại Việt Nam đúng luật, thuộc về một trong điều kiện cốt yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động song song có thể cam kết bảo lãnh cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, thị thực, thẻ lưu trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty luật Zluat chúng tôi tự hào cung cấp gói hỗ trợ xin phát Chứng chỉ lao động dành cho lao động ngoại quốc. Với giá vừa phải, thời gian hoàn tất chóng vánh, kèm theo đó cung ứng dịch vụ được kết nối đến người bên ngoài như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Ở thời điểm hiện tại theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để chiêu mộ lao động nước ngoài cho chức danh quản lý, cho vị trí lãnh đạo, và nhân viên kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều sự thay đổi. Vì thế, các tình huống đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Không đếm xuể tổ chức đã và đang gặp khó khăn trong công việc thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có nhu cầu làm việc đúng pháp luật ở Việt Nam cần thực hiện thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép lao động quốc tế cũng là yếu tố quan trọng để lao động ngoại quốc được cấp giấy tạm trú.
Như vậy, các tiêu chí để cấp giấy phép làm việc dành cho người nước khác tính cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí ủng hộ các đơn vị doanh nghiệp hoàn tất xong các bước tiến hành xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam tại Việt Nam. Điểm mạnh của Zluat là hướng dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm Công tác nghề nghiệp dành cho người lao động.

Thủ tục trọn gói Chứng chỉ lao động cho người ngoại quốc
Bước 1: Trình đơn kính xin phê duyệt yêu cầu về lao động là người nước ngoài
Nhà tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo làm rõ nhu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải cung cấp thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ chứa những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép công tác
Cơ sở dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người lao động khi được cấp ở nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện tại quốc gia ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"