Dịch vụ xin phát Giấy phép công tác dành cho lao động nhập cư<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Giấy phép này công nhận người quốc tế được công nhận hoạt động tại chỗ làm ở Việt Nam hợp pháp, phục vụ cho đơn vị tiếp nhận công nhân nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người đến từ nước ngoài có thời gian hiệu lực không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc hoạt động công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được quyền lợi làm việc ở Việt Nam theo pháp luật, là một trong số điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến đồng thời có thể bảo lãnh cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ cư trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty luật Zluat hân hạnh cung cấp thủ tục trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành cho lao động nước ngoài. Với chi phí không quá cao, thời gian hoàn tất nhanh, kèm theo cung ứng dịch vụ gắn liền đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê căn hộ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Quy định của pháp luật
Đầy đủ doanh nghiệp đã và đang gặp khó khăn trong công việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn tham gia lao động được phép theo pháp luật ở Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động Cũng đóng vai trò cần thiết để người ngoại quốc được cấp thẻ tạm vắng.
Do đó, các hoàn cảnh để cấp giấy phép lao động cho người ngoài quốc tịch bao gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các cơ sở kinh doanh hoàn tất xong thủ tục xin cấp phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam trên quốc gia Việt Nam. Sự nổi trội của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các công ty tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương làm việc của lực lượng lao động.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Trọn gói thủ tục đề nghị cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động nhập cư
Bộ chứng từ để xin cấp giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài gồm:
Thư đề nghị xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Áp dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy kiểm tra sức khỏe của nhân viên. Giấy này được cấp chứng nhận ở nước ngoài hoặc trong nước theo yêu cầu (thời gian 12 tháng)
Chứng nhận không tiền án hoặc thông báo xác nhận của người làm việc, không thuộc diện đang bị điều tra về tội phạm. Sơ yếu lý lịch này không quá 6 tháng
Giấy tờ chứng minh về công việc và chức danh hiện tại
Đảm bảo 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp phải trong vòng 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Tài liệu về việc đã duyệt nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. Tài liệu này được phát hành bởi cơ quan có thẩm quyền duyệt xét.
Sao chép hộ chiếu bản sao công chứng, chứng nhận và có giá trị
Tài liệu liên quan tác động đến người lao động theo điều khoản tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người làm việc cần quan tâm đến vấn đề này khi chuẩn bị hồ sơ:
Các giấy tờ bắt buộc tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu chứng từ được cấp ở các nước khác thì phải được chứng nhận lãnh sự. Chứng từ được miễn trong trường hợp này hợp pháp hóa lãnh sự được làm thành tiếng Việt, chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện
Bước 1: Gửi đơn xin chấp thuận yêu cầu về lao động là người thuộc quốc gia khác
Nhà tuyển dụng phải gửi báo cáo chứng minh nhu cầu sử dụng lao động ngoại quốc.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải điền thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một tập hợp, hồ sơ có những vấn đề đã được xử lý trước đó - Gửi hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Dựa vào căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người làm công khi được cấp ở nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được làm từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Thời điểm kết thúc 20 - 25 ngày, với một loạt các dịch vụ như:"
" - Cấp mới giấy phép làm việc;"
" - Mở rộng thời gian giấy phép lao động;"
" - Cấp lại giấy phép công tác."
" Tuy nhiên, trước và sau khi hoàn thành thủ tục giấy phép lao động Zluat đưa ra các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi bắt đầu thủ tục xin giấy phép lao động: Phiếu lý lịch cá nhân - Toàn diện từ 1446761 Sau khi nhận được giấy phép lao động: Thẻ cư trú ngắn hạn - Đầy đủ từ 4634656 Vui lòng liên hệ với Dịch vụ trọn gói để nhận lời khuyên và chỉ dẫn
miễn phí ngay hôm nay!