Dịch vụ yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động dành cho lao động nước ngoài<br>

Giấy tờ người lao động Việt Nam cấp phát cho công nhân nước ngoài là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Người lao động nhập cư Tiến hành công việc do các đơn vị lợi dụng lao động tay chân có cơ sở nơi khu vực này.
Giấy phép lao động này duyệt người ngoài quốc được phép hoạt động tại Việt Nam một cách chính thức, hỗ trợ cho đơn vị triển khai lao động quốc tế giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho công dân nước ngoài có thời gian áp dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ cho phép lao động tại nơi Việt Nam được công nhận, thuộc về một trong điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng một lúc có khả năng bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian quy định của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của gia đình phụ thuộc hoàn toàn vào thời gian quy định Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ lưu trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) vinh dự được cung cấp trọn gói hỗ trợ đề xuất cấp Giấy phép làm việc đối với lao động nhập cư. Với chi phí hợp lý, thời gian kết thúc chóng vánh, đồng thời là các dịch vụ kết nối đến người ngoại quốc như: Mướn nhà, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), đề nghị cấp thị thực,….

Bây giờ theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển nhân sự ngoại quốc ở chức vụ quản lý, cho vị trí lãnh đạo, và lao động kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều thay đổi đáng kể. Bởi vậy, những hoàn cảnh đã nhận Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Hàng loạt xí nghiệp đã và đang gặp trắc trở trong quá trình thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc chính thức ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép công tác Cũng là một phần đáng chú ý để người ngoài quốc được cấp giấy tạm trú.
Dựa trên đó, các yếu tố để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho lao động ngoại quốc bao gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Công ty sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hỗ trợ các tổ chức kinh doanh hoàn tất công việc quy trình xin cấp phép lao động (work permit) cho người nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Điểm cộng của Zluat là tư vấn về quy trình dành cho các công ty ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí hoạt động công việc thuộc về người lao động.

Tiến trình tư vấn và hỗ trợ trọn gói Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích người ngoại quốc
Bước 1: Trình đơn xin được chấp thuận đòi hỏi về lao động là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gửi báo cáo lý giải mong muốn sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải thích (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền dữ liệu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động ngoại quốc lịch dự kiến bắt đầu công việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một set, hồ sơ bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Từ cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của nhân viên khi được cấp ở nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được làm từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"