Dịch vụ yêu cầu cấp Giấy phép công tác dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy xin phép lực lượng lao động Việt Nam cấp cho lực lượng lao động quốc tế là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Lao động quốc tế Chạy việc tại các đơn vị chức năng dùng lao động có cơ sở ở khu vực này.
Giấy phép lao động này chấp thuận người ngoại quốc được công nhận thực hiện công việc tại Việt Nam theo pháp luật, phục vụ cho cơ quan sử dụng lao động ngoại quốc quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người đến từ nước ngoài hạn sử dụng tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc công tác tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được chấp thuận hoạt động tại lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, thuộc về một trong điều kiện cốt yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng lúc có khả năng bảo lãnh cho thân nhân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của gia đình phụ thuộc hoàn toàn vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ tạm vắng của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp trọn gói dịch vụ Luật sư đề nghị cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người nước ngoài. Với mức giá không quá cao, thời gian hoàn tất nhanh gọn, đồng thời các dịch vụ có sẵn có tác động đến người ngoại quốc như: Thuê phòng trọ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển dụng lao động quốc tế cho vị trí giám đốc, cho vị trí giám đốc, và lao động kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giảng viên quốc tế diễn ra nhiều thay đổi. Do vậy, các sự kiện đã được cấp phép Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Rất nhiều tập đoàn đã và đang đối mặt với thử thách trong việc triển khai đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có ý định làm việc được phép theo pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc Cũng là một khía cạnh thiết yếu để công dân nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Dựa trên đó, các chỉ tiêu nhằm cấp giấy phép lao động dành cho người ngoại quốc tính cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí ủng hộ các tổ chức doanh nghiệp chấm dứt quy định yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam ở địa bàn Việt Nam. Điểm mạnh của Zluat là chỉ dẫn thủ tục dành cho các công ty tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương hoạt động công việc của người làm việc.

Thủ tục trọn gói Luật sư Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Trình đơn kính xin phê duyệt nhu cầu nhân sự là người đến từ nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng phải gửi báo cáo làm rõ yêu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động ngoại quốc lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng tài liệu: Một bộ hồ sơ hồ sơ bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Gửi tài liệu Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Dựa vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp ở nước ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Những hồ sơ được tạo ra từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"