Dịch vụ yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài<br>

Giấy ủy quyền nhân công Việt Nam phát cho người lao động ngoài nước là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Nhân công nước ngoài Hành nghề trong các cơ quan áp dụng lực lượng lao động có nơi làm việc chính ở nơi khu vực này.
Giấy phép hoạt động này thừa nhận người nước ngoài được thừa nhận làm việc trong lãnh thổ Việt nam hợp pháp, phục vụ cho đơn vị triển khai lao động nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại bang có giới hạn thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được quyền lợi công tác ở Việt Nam đúng luật, là một trong những điều kiện quan trọng nhất để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng lúc có thể cam kết bảo lãnh cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình dựa hoàn toàn vào vào thời hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm vắng của người làm việc nước ngoài
Công ty luật Zluat vinh dự được cung cấp hỗ trợ trọn gói đề xuất cấp Chứng chỉ lao động dành cho lao động nước ngoài. Với mức chi phí chấp nhận được, thời gian kết thúc hồ sơ nhanh gọn, cùng lúc đó cung cấp các dịch vụ liên quan đến người ngoại quốc như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin thị thực,….

Thời điểm này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để chiêu mộ lao động ngoài nước cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí quản lý cấp cao, và chuyên viên kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều biến động. Vì thế, các trường hợp đã được cấp phát Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Không đếm xuể xí nghiệp đã và đang gặp phải trở ngại trong công việc thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi mong muốn làm việc hợp với quy định pháp lý tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép lao động Cũng là một khía cạnh tối quan trọng để ngưởi nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Do đó, các điều kiện tiên quyết để cấp giấy phép làm việc dành cho lao động ngoại quốc bao gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các đơn vị doanh nghiệp hoàn tất quy định xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người không phải công dân Việt Nam tại Việt Nam. Điểm mạnh của chúng tôi là chỉ dẫn thủ tục dành cho các công ty ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí nhiệm vụ của các nhân viên.

Lộ trình dịch vụ tư vấn Giấy phép công tác đối với người nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn kính xin phê duyệt nhu cầu nhân sự là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng lao động phải gửi giải trình sự việc sự cần thiết sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp tài liệu để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng cần điền các thông tin yêu cầu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Dựa trên theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm việc khi cấp tại quốc gia khác, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện ở nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"