Dịch vụ yêu cầu cấp Giấy phép lao động dành cho người nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận lực lượng lao động Việt Nam cung cấp cho người lao động ngoài nước là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Lao động ngoại quốc Hành nghề ở các phòng ban xài công nhân có địa chỉ chính ở vùng này.
Giấy chứng nhận này xác nhận lao động nước ngoài được sự cho phép hoạt động trong lãnh thổ Việt nam theo đúng quy định, phục vụ cho đơn vị áp dụng người lao động từ nước ngoài quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại quốc có thời hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được phép thực hiện nhiệm vụ ở lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, thuộc về một trong điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc trong cùng một thời gian có thể cam kết bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Kỳ hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam hân hoan cung cấp trọn gói Luật sư đề xuất cấp Giấy phép làm việc dành cho người ngoại quốc. Với số tiền chấp nhận được, thời gian kết thúc hồ sơ nhanh gọn, kèm theo đó cung cấp các dịch vụ có mối quan hệ đến người ngoại quốc như: Thuê phòng trọ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đăng ký xin visa,…

Hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển chọn nhân sự ngoại quốc cho vị trí quản lý cấp cao, ở chức vụ quản lý, và kỹ thuật viên, đặc biệt vị trí của giáo viên bản ngữ có nhiều sự thay đổi. Theo đó, các tình huống đã từng được cấp Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Rất đông hãng đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc hợp pháp ở Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một thành phần thiết yếu để lao động quốc tế được cấp giấy tạm trú.
Như vậy, các điều kiện cần thiết để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho người nước khác gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí giúp đỡ các nhà doanh nghiệp chấm dứt thủ tục hành chính đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam tại lãnh thổ Việt Nam. Ưu thế của nhân sự Zluat là tư vấn thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công việc của lực lượng lao động.

Quá trình dịch vụ Giấy phép công tác dành riêng cho lao động nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn xin phép chấp nhận nhu cầu về nhân lực là người ngoại quốc
Người sử dụng nguồn lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo chứng minh nhu cầu cần thiết nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Chuyển hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền dữ liệu vào tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ hồ sơ hồ sơ gồm có các nội dung đã được trình bày ở trên - Gửi tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Theo theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của công nhân khi cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"