Gói dịch vụ đề nghị cấp Chứng chỉ lao động cho lao động nước ngoài<br>

Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người lao động ngoài nước là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho người lao động nước ngoài Lao động trong các tổ chức khai thác công nhân được đặt tại nơi vùng này.
Giấy chứng nhận này cấp phép lao động nước khác được phép thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam theo đúng quy định, làm việc cho cơ quan sử dụng người lao động từ nước ngoài quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người không phải quốc tịch Việt Nam có thời gian áp dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được quyền thực hiện công tác tại lãnh thổ Việt Nam đúng pháp lý, là một phần trong điều kiện chủ yếu để được cấp phát mục đích lao động cùng lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Kỳ hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người thân hoàn toàn lệ thuộc vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa, thẻ cư trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty luật tại Việt Nam rất vui được cung cấp trọn gói dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với giá chấp nhận được, thời gian thực hiện giấy tờ chóng vánh, và cũng cung cấp các dịch vụ liên quan đến người ngoại quốc như: Mướn chỗ ở, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin cấp visa,….

Ở thời điểm hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển dụng lao động nước ngoài ở vị trí quản lý điều hành, ở vị trí nhà quản lý, và lao động có kỹ năng, đặc thù vị trí của giáo viên bản ngữ có nhiều thay đổi đáng kể. Theo đó, những sự kiện đã nhận Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Cả đống xí nghiệp đã và đang gặp trắc trở trong việc thực hiện xin cấp phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi mong muốn làm việc đúng pháp luật tại Việt Nam cần thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một phần tối quan trọng để người ngoài quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Do đó, các yếu tố để cấp giấy phép làm việc dành cho người nước khác bao gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, đội ngũ Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các tổ chức kinh doanh hoàn tất công việc quy trình nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Lợi thế của chúng tôi là chỉ dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương công tác thuộc về người lao động.

Quy trình gói dịch vụ Luật sư Chứng chỉ lao động cho người ngoại quốc
Bước 1: Trình đơn kính xin phê duyệt nhu cầu sử dụng lao động là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động có bổn phận gửi báo cáo chứng minh nhu cầu cần thiết người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo trình bày lý do (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng phải điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một bộ, hồ sơ bao gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia khác, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"