Gói dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép công tác cho người nước ngoài<br>

Chứng chỉ công nhân Việt Nam ban cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho người lao động nước ngoài Thực hiện công việc ở các phòng ban thực hiện công nhân có nơi làm việc chính những vùng này.
Giấy phép hoạt động này đồng ý người nước ngoài được phép hoạt động trực tiếp tại Việt Nam theo luật pháp, công tác tại đơn vị sử dụng nhân lực nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại quốc có thời gian hiệu lực thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài công tác tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có quyền làm việc ở Việt Nam theo pháp luật, thuộc về một trong điều kiện chủ yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động trong cùng một thời gian có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của gia đình dựa hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, giấy tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật Zluat vinh dự được cung cấp trọn gói dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép công tác dành riêng cho người ngoại quốc. Với chi phí không quá cao, thời gian hoàn thành nhanh chóng, và cũng là các dịch vụ liên kết đến người từ nước ngoài như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin visa,…

Hiện tại theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển chọn nhân sự nước ngoài ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí quản lý dự án, và công nhân kỹ thuật, nổi bật vị trí của giáo viên bản ngữ có nhiều sự thay đổi. Bởi vậy, các sự kiện đã được cấp phát Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Lắm doanh nghiệp đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc tiến hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc hợp với quy định pháp lý tại Việt Nam phải tiến hành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép công tác Cũng là một khía cạnh đáng chú ý để lao động quốc tế được cấp giấy phép tạm trú.
Như vậy, các yêu cầu để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho người nước khác bao gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hướng dẫn các cơ sở kinh doanh xong quy trình xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho công dân nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Điểm cộng của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ về các thủ tục cho các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công tác của người lao động.

Thủ tục trọn gói hỗ trợ Giấy phép lao động đối với người nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn kính xin phê duyệt đòi hỏi về lao động là người đến từ nước ngoài
Bên sử dụng lao động có trách nhiệm gửi giải trình sự việc cần sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Gửi hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ, bộ hồ sơ gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn tất: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép công tác
Dựa trên căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người làm việc khi cấp tại quốc gia khác, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện ở nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"