Gói dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép hành nghề đối với lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận công nhân Việt Nam trao cho công nhân nước ngoài là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Lao động quốc tế Đảm nhiệm công việc trong các tổ chức thực hiện nhân lực đặt trụ sở ở nơi địa bàn này.
Chứng chỉ này chấp thuận người nước ngoài được phép công tác ở Việt Nam một cách hợp lý, đảm nhận công việc cho đơn vị sử dụng nhân lực nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người nước ngoài có thời hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được chấp thuận lao động ở Việt Nam hợp lệ, là một trong các điều kiện cốt yếu để được cấp phát mục đích công tác cùng một lúc có thể đứng ra bảo lãnh cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của gia đình hoàn toàn phụ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam hân hạnh cung cấp trọn gói xin phát Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động nhập cư. Với giá đúng mức, thời gian hoàn tất sớm, và cũng cung cấp các dịch vụ kết nối đến người nước ngoài như: Thuê căn hộ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Bây giờ dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển chọn nhân sự quốc tế cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí giám đốc, và kỹ thuật viên, đáng chú ý vị trí của giáo viên ngoại quốc diễn ra nhiều thay đổi. Cho nên, những sự kiện đã được trao Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Rất đông công ty đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc tiến hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc theo luật ở Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động Cũng là một thành phần mấu chốt để người quốc tế được cấp giấy tạm trú.
Do đó, các điều kiện để phát hành giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài kể cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các đơn vị doanh nghiệp xong quy định đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Sự nổi trội của Zluat là giải đáp thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí nhiệm vụ của các nhân viên.

Thủ tục gói hỗ trợ Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người ngoại quốc
Bước 1: Chuyển đơn mong được sự chấp thuận yêu cầu về lao động là người thuộc quốc gia khác
Bên sử dụng lao động có trách nhiệm gửi báo cáo giải thích yêu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp giấy phép lao động"
" Người sử dụng nhân lực phải nhập thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ được bao gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Gửi tài liệu Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Cơ sở dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của công nhân khi được cấp ở ngoài nước, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"