Gói dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép làm việc cho lao động nước ngoài<br>

Giấy ủy quyền công nhân Việt Nam phát cho công nhân nước ngoài là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Người lao động nhập cư Đảm nhiệm công việc do các tổ chức xài người làm việc có trụ sở chính các vùng này.
Giấy chứng nhận này công nhận người ngoại quốc được thừa nhận làm việc cho ở Việt Nam hợp pháp, đảm nhận công việc cho tổ chức sử dụng người lao động từ nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho công dân nước ngoài có kỳ hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được quyền lợi lao động tại lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, là một trong số yếu tố quyết định để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc trong cùng một thời gian có thể cam kết bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa, giấy phép cư trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat hân hạnh cung cấp gói hỗ trợ xin cấp Giấy phép làm việc dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với giá vừa phải, thời gian hoàn tất ngay lập tức, cùng lúc đó các dịch vụ có sẵn liên kết đến người từ nước ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Ở thời điểm hiện tại theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để chiêu mộ lao động quốc tế cho chức danh quản lý, cho vị trí tổng giám đốc, và lao động có kỹ năng, độc đáo vị trí của giáo viên ngoại quốc có sự thay đổi mạnh mẽ. Do vậy, những hoàn cảnh đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Hàng loạt hãng đã và đang gặp khó khăn trong việc thực hành nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc đúng pháp luật tại Việt Nam phải tiến hành thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động Cũng là một khía cạnh thiết yếu để công dân nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Theo quy định, các yêu cầu để cấp giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí ủng hộ các doanh nghiệp kết thúc quy định đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc ở Việt Nam. Điểm mạnh của chúng tôi là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công việc của các nhân viên.

Tiến trình thủ tục trọn gói Giấy phép lao động dành cho người ngoại quốc
Bước 1: Gửi hồ sơ kính xin phê duyệt đòi hỏi về lao động là người nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động phải gửi báo cáo chứng minh sự cần thiết sử dụng lao động ngoại quốc.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ hồ sơ hồ sơ chứa các thông tin đã được làm rõ ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Căn cứ dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của nhân viên khi cấp tại quốc gia ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện tại quốc gia ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"