Gói dịch vụ đề xuất cấp Giấy phép công tác dành riêng cho lao động nhập cư<br>

Giấy phép lao độngTác giả: Chuyên viên Hoàng Việt Khánh

Giới thiệu Dịch vụ

Giấy chứng nhận người lao động Việt Nam cấp phát cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Lao động ngoại quốc Đi làm ở các cơ sở tiến hành nhân lực có cơ sở nơi vùng đất này.
Chứng chỉ này xác nhận người ngoài quốc được công nhận thực hiện công việc trong lãnh thổ Việt nam theo luật pháp, hỗ trợ cho tổ chức sử dụng nhân lực nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người nước ngoài có kỳ hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ có quyền thực hiện nhiệm vụ tại lãnh thổ Việt Nam theo pháp luật, là một trong những điều kiện tiên quyết để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng lúc có khả năng bảo lãnh cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian quy định của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân nhân hoàn toàn lệ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ tạm vắng của người lao động nước ngoài.
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat hân hạnh cung cấp Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nước ngoài. Với giá phải chăng, thời gian có kết quả ngay lập tức, kèm theo đó các dịch vụ được cung cấp liên kết đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê căn hộ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin visa,…

Quy định của pháp luật

Hiện nay theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển dụng lao động ngoài nước cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí lãnh đạo, và lao động chuyên môn, khác biệt vị trí của giảng viên quốc tế có sự thay đổi lớn. Cho nên, những tình huống đã được trao Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Hàng loạt tập đoàn đã và đang đối mặt với thử thách trong quá trình thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người nước ngoài khi có ý định làm việc chính thức tại lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc Cũng là một phần đáng chú ý để người quốc tế được cấp thẻ tạm vắng.
Từ đó, các điều kiện để phát hành giấy phép lao động cho người lao động ngoại quốc gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Công ty sẽ nắm bắt nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các tổ chức doanh nghiệp hoàn thành thủ tục xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam ở địa bàn Việt Nam. Lợi thế của đội ngũ Luật sư là chỉ dẫn thủ tục dành cho các công ty tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương công việc chuyên môn của công nhân.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Dịch vụ hỗ trợ đề xuất cấp Giấy phép lao động đối với lao động nhập cư
Tài liệu để xin giấy phép lao động dành cho người lao động quốc tế cần có:
Báo cáo đề nghị thủ tục xin giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc. Áp dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy chứng nhận sức khỏe của người lao động. Giấy này được cung cấp trong và ngoài nước theo hướng dẫn (thời gian 12 tháng)
Lý lịch tư pháp hoặc văn bản chứng nhận của người lao động, không phải trường hợp đang bị buộc tội hình sự. Phiếu lý lịch này trong thời gian 6 tháng
Văn bản xác nhận về vị trí công tác hiện tại
Cải biên 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản liên quan đến đã đồng ý nhu cầu cần thiết người lao động nước ngoài. Giấy tờ này được cấp bởi cơ quan có quyền phê duyệt.
Bản sao chép hộ chiếu sao y công chứng, chứng nhận và có giá trị
Chứng từ liên quan đến người lao động theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Công nhân cần xem xét kỹ vấn đề này khi chuẩn bị tài liệu hồ sơ:
Các chứng từ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được cấp phát ngoài lãnh thổ quốc gia thì cần phải hợp pháp hóa tại cơ quan lãnh sự. Chứng từ thuộc trường hợp được miễn hợp pháp hóa qua lãnh sự được phiên dịch sang tiếng Việt, công nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện

Quá trình trọn gói dịch vụ Giấy phép công tác cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Gửi đơn xin được chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng lao động có trách nhiệm phải gửi giải trình sự việc nhu cầu sử dụng lao động ngoại quốc.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải trình (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng tài liệu: Một bộ hồ sơ bộ hồ sơ gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp giấy tờ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Theo theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người lao động khi cấp tại quốc gia khác, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"

Phí Dịch vụ

Dịch vụ hỗ trợ xin phát Giấy phép làm việc dành cho lao động ngoại quốc chỉ từ 5870460
Thời gian hoàn thành mục tiêu 20 - 25 ngày, với các dịch vụ được liệt kê dưới đây:"
" - Cấp giấy phép lao động lần đầu;"
" - Kéo dài giấy phép lao động;"
" - Cấp lại giấy phép lao động mới."
" Tuy vậy, trước và sau khi thực hiện quy trình làm giấy phép lao động Zluat cung cấp các dịch vụ khác như: - Trước khi bắt đầu thủ tục xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận lý lịch tư pháp - Toàn bộ từ 1466909 Sau khi được cấp phép lao động: Thẻ tạm trú - Chỉ với mức giá 4239558 Liên lạc với Công ty luật Zluat để được tư vấn và hướng dẫn
Miễn phí ngay bây giờ!