Gói dịch vụ đề xuất cấp Giấy phép làm việc đối với lao động nhập cư<br>

Giấy ủy quyền công nhân Việt Nam cấp phát cho người lao động nhập cư là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Người lao động nhập cư Chạy việc tại các phòng ban tiến hành nhân lực có nơi làm việc chính ở nơi nơi đây.
Giấy tờ này duyệt lao động nước ngoài được công nhận hoạt động tại Việt Nam theo luật pháp, hỗ trợ cho đơn vị áp dụng lao động ngoại quốc sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người đến từ nước ngoài hạn sử dụng tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ có thể công tác tại lãnh thổ Việt Nam hợp pháp, là một phần trong điều kiện cốt yếu để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến đồng thời có thể cam kết bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình hoàn toàn phụ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam rất vui được cung cấp dịch vụ tư vấn đề nghị cấp Giấy phép hành nghề cho người nước ngoài. Với chi phí phải trả đúng mức, thời gian kết thúc hồ sơ ngay lập tức, đồng thời các dịch vụ có sẵn kết nối đến người bên ngoài như: Mướn nhà, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Ở thời điểm hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để chọn lọc lao động ngoại quốc cho chức danh quản lý, cho vị trí quản lý cấp cao, và chuyên viên kỹ thuật, riêng biệt vị trí của giáo viên bản ngữ có rất nhiều thay đổi. Theo đó, các tình trạng đã được trao Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Lắm cơ sở kinh doanh đã và đang gặp trắc trở trong việc thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc theo luật tại lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một thành phần có giá trị để người quốc tế được cấp giấy tạm trú.
Theo quy định, các chỉ tiêu để phát hành giấy phép lao động dành cho người lao động nước ngoài gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp chấm dứt quy định xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Sự nổi trội của chúng tôi là tư vấn về quy trình hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí Công tác nghề nghiệp của các nhân viên.

Quá trình trọn gói dịch vụ Giấy phép lao động cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Trình đơn xin chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người ngoại quốc
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng cần phải gửi báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Nộp hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng phải nhập thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một tập hợp, hồ sơ bao gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp tài liệu Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Căn cứ vào dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người làm việc khi được cấp tại nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện ở nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"